Hemlighet är kanske det största kännetecknet för alla selektiva processer som Apple börjar anställa nya anställda, mycket komplexa processer fulla av komplicerade frågor, hur enkla och oskyldiga de än kan verka.
Skulle du kunna svara på lämpligt sätt?
Insamlad från webbplatsen Glasdörr, en jobbgranskningsportal, de senaste dagarna en serie frågor som förmodligen ställs av Apple i olika faser av deras urvalsprocesser. Vissa är komplicerade, andra verkar helt enkelt så, de är de fällfrågor där svaret kan och faktiskt kommer att vara avgörande.
Dra nytta av vårsöndagsmorgonen och ställ dig själv på prov, skulle du svara tillräckligt på de frågor som ställts av Apple?
- "Berätta för mig något som du har gjort i livet som du är särskilt stolt över"
- "Vad har varit dina misslyckanden och hur har du lärt dig av dem?"
- "Beskriv ett intressant problem och hur du skulle lösa det."
- "Förklara för en åttaåring vad ett modem är och vilka funktioner det har"
- "Vad får dig att komma hit?"
- ”Du har 100 mynt på bordet, var och en med huvuden och en svanssida. Tio av dem är i ditt ansikte och de andra 90 är på motsatt sida. Du kan inte se, känna eller något som låter dig berätta på vilken sida mynten är. Dela upp dem i två högar så att det finns samma antal ansikten i varje hög. ”
- "Vad vill du göra om fem år?"
- "Varför vill du gå med i Apple och vad skulle du sakna om ditt nuvarande jobb om företaget anställde dig?"
- "Beskriv dig själv. Vad upphetsar dig? "
- "Hur skulle du testa en brödrost?"
- "Om vi anställer dig, vad vill du jobba med?"
- Det här är de frågor som Apple ställer framtida anställda
- ”Det finns tre lådor, en innehåller bara äpplen, en annan innehåller apelsiner och den sista har äpplen och apelsiner. Lådorna är felaktigt märkta på ett sådant sätt att ingen etikett identifierar det faktiska innehållet i lådan. Om du bara öppnar en låda och utan att titta på innehållet måste du ta ut en bit frukt och omedelbart veta vilka frukter som finns i varje låda »
- "Har du någonsin varit emot ett beslut som fattats av din chef?", "Hur har du hanterat det?"
- "Varför ska vi anställa dig?"
- "Är du kreativ? Berätta för oss något kreativt du funderar på.
- "Beskriv en upplevelse som har ödmjukat dig."
- "Vad är viktigare, lösa kundens problem eller skapa en bra serviceupplevelse."
- "Du verkar vara en positiv person, vilka typer av saker kan få dig att komma ner?"
- "Visa mig hur du skulle visa en klient att du är villig att hjälpa dem att bara använda din röst."
- Tänk dig att du har ett iTunes-program som laddar ner bilder som förlorar giltighet över tiden. Vilken strategi skulle du använda för att kasta bilderna som har ackumulerats? "
- "Vad har varit din värsta dag under de senaste fyra åren och vad har varit din bästa?"
- "Hur många barn föds varje dag?"
KÄLLA | sojaentrepeneur
