கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய்களைத் தவிர்ப்பதற்காக தொலைத்தொடர்பு பொருத்தப்பட்டதாகக் கருதப்பட்டது. டெலிவேர்க் என்பது எண்கள் குறிப்பிடுவதுபோல வேலை செய்யும் மற்ற சமமான உற்பத்தி முறைகளை சந்திப்பதாகும். டிம் குக் பணியிடத்தில் இருப்பதில் உறுதியாக இருக்கிறார், ஆனால் ஊழியர்கள் அதை வித்தியாசமாக பார்க்கிறார்கள். ஒவ்வொரு வழிக்கும் அதன் நன்மை தீமைகள் உள்ளன. உண்மை என்னவென்றால், இந்த நேரத்தில், குறைந்தபட்சம் ஜனவரி வரை, ஆப்பிள் பூங்காவில் நேருக்கு நேர் வேலை ஒத்திவைக்கப்பட்டது.
ஆப்பிள் தனது தொழிலாளர்கள் நேரில் வேலைக்கு திரும்புவதற்கான சாத்தியத்தை கருத்தில் கொண்டபோது, அதற்கு எதிராக தங்கள் கருத்தை தெரிவிக்க டிம் குக்கிற்கு எழுத முடிவு செய்தனர். உண்மையில் அவர்கள் திரும்பி வரும்படி கட்டாயப்படுத்துவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்தும் அளவுக்கு சென்றனர், பலர் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். அது மற்றும் பிற காரணங்களுக்காக, ஜனவரி 2022 வரை திரும்ப வேண்டாம் என்று முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர்களுக்கு அனுப்பப்பட்ட ஒரு குறிப்பில், நிறுவனத்தின் சில்லறை மற்றும் மனிதவளத் தலைவர் டீர்டே ஓ பிரையன், ஆப்பிள் தற்போது திறந்திருக்கும் அலுவலகங்கள் அல்லது சில்லறை கடைகளை மூடத் திட்டமிடவில்லை, ஆனால் ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசி போட ஊக்குவிப்பதாகக் கூறினார். மற்ற நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசி போட வேண்டும் என்ற தேவையை ஆப்பிள் இன்னும் செயல்படுத்தவில்லை. ஊழியர்கள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்புவதற்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு மீண்டும் திறக்கும் அட்டவணையை உறுதி செய்வதாக நிறுவனம் ஊழியர்களிடம் கூறியது. ஊழியர்கள் திரும்ப வேண்டியிருக்கும் போது, அவர்கள் வாரத்தில் குறைந்தது மூன்று நாட்களாவது அலுவலகத்தில் வேலை செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது (திங்கள், செவ்வாய் மற்றும் வியாழன்) புதன் மற்றும் வெள்ளிக்கிழமைகளில் தொலைதூர வேலை கிடைக்கும்.
கொஞ்சம் கொஞ்சமாக அது இயல்பு நிலைக்கு திரும்ப வேண்டும் ஆனால் கொரோனா வைரஸின் மாறுபாடுகள் மற்றும் தடுப்பூசி திட்டத்தில் பல்வேறு காரணங்களால் ஏற்படும் தாமதங்கள் காரணமாக இது கடினமாக உள்ளது. ஆண்டின் இறுதியில் வட்டம் நாம் இப்போது இருப்பதை விட இனிமையான இடத்தில் இருக்கலாம்.
