ஆப்பிள் இன் மிகப்பெரிய பணியமர்த்தல் முயற்சி செயற்கை நுண்ணறிவு y இயந்திர கற்றல் நிறுவனம் அதிக அளவில் கண்டுபிடிப்பதால், அதன் தடுப்புகளை பாதித்துள்ளது difícil விஞ்ஞானிகள், பொறியாளர்கள் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு நிபுணர்களை நியமித்தல் உங்கள் சொந்த கடுமையான தனியுரிமைக் கொள்கைகள் அந்த பொறியியலாளர்கள் மதிப்புமிக்க பயனர் தரவை மீட்டெடுப்பதைத் தடுக்கிறது.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு அறிக்கையின்படி ராய்ட்டர்ஸ் திங்களன்று வெளியிடப்பட்டது, செயற்கை நுண்ணறிவில் பிரகாசமான சில மனங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய ஆர்வம் காட்டவில்லை அதன் பயனர்களின் தனியுரிமையை மதிக்கவில்லை, மதிக்கவில்லை.
ஆப்பிள் போராடுகிறது பொருத்துக உடன் இந்த தலைப்பில் Google, அமேசான், பேஸ்புக் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள். ஆப்பிள் முன்னேற புதிய திறமைகள் தேவை, அக்டோபர் மாதம் ஐபோன் 4 எஸ் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் மூலம் அறிமுகமான ஸ்ரீ ஒரு தனிப்பட்ட டிஜிட்டல் உதவியாளர். 2011, நாம் காணும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களில் இது போதாது.
நிறுவனம் தற்போது குறைந்தபட்சம் பணியமர்த்த முயற்சிக்கிறது 86 ஊழியர்கள் செயற்கை நுண்ணறிவின் கிளையில் அனுபவத்துடன் «என அழைக்கப்படுகிறதுகற்றல் இயந்திரம்"ஆப்பிள் வேலை இடுகைகளின் பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில்.
முன்னேற்றத்தை அடைவதற்கான முயற்சிகளில் பணியாற்றும் நபர்களின் எண்ணிக்கையை நிறுவனம் வெளியிடவில்லை என்றாலும் AI (செயற்கை நுண்ணறிவு), ஒரு முன்னாள் ஊழியர் இயந்திர கற்றல் நிபுணர்களின் எண்ணிக்கையை மதிப்பிட்டார் மும்மடங்கான o நான்கு மடங்கு சமீபத்திய ஆண்டுகளில்.
ஐபோன் தயாரிப்பாளரைத் தவிர, இது போன்ற பிரிவுகளுக்கு இயந்திர கற்றல் நிபுணர்களையும் பணியமர்த்துகிறது தயாரிப்பு வணிகமயமாக்கல் மற்றும் சில்லறை விற்பனை, இந்த வகையைப் பயன்படுத்த ஒரு விரிவான முயற்சியைக் குறிக்கிறது தரவு.
Google அதன் பங்கிற்கு, இது பயனர்களைப் பற்றிய மிக ஆழமான அறிவைக் கொண்டுள்ளது, இது சேகரிக்கப்பட்ட தரவின் தொடர்ச்சியான பகுப்பாய்விலிருந்து பெறப்படுகிறது மேகம், உன்னுடையது தேடல்கள், தளங்கள் வலை அவர்கள் பார்வையிட்டார்கள் மற்றும் பல.
உலகின் பிற பகுதிகளுக்குத் தெரியாமல் மிக விரைவாக உங்களுக்கு பதிலளிக்கும் தொலைபேசியை உருவாக்க அவர்கள் விரும்புகிறார்கள், என்றார் ஜோஸ் கோன்சோல்z, டத்தோவின் இணை நிறுவனர், ஒரு இயந்திர கற்றல் தொடக்க.
வழியாக [ராய்ட்டர்ஸ்]