மார்க்கெட்டிங் திறமைகளைக் கண்டறிய ஆப்பிளின் புதிய திட்டமான ஆர்ச்சர்ட்

ஆப்பிளின் சிறப்பம்சங்களில் ஒன்று அதன் சந்தைப்படுத்தல் உத்தி மற்றும் பிரச்சாரங்கள். அவர்களின் விளம்பரங்களும் விளக்கக்காட்சி வீடியோக்களும் ஒரு தெளிவற்ற பாணியைக் கொண்டுள்ளன, அந்த அளவுக்கு நீங்கள் தயாரிப்பைப் பார்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அல்லது ஆப்பிள் கூட தோன்ற வேண்டும், நீங்கள் பார்ப்பது ஆப்பிள் நிறுவனத்திலிருந்தே என்பதை அறிய.

ஆனால் மார்க்கெட்டிங் விளம்பரங்களையும் விளக்கக்காட்சி வீடியோவையும் உருவாக்குவதற்கு அப்பாற்பட்டது, இது ஒரு விரிவான உத்தி, நிறுவனம் இப்போது மேலும் விளம்பரப்படுத்த விரும்புகிறது. ஆம், இன்னும் அதிகமாக. அதற்காக ஆப்பிள் பெயரில் ஒரு புதிய திட்டத்தை உருவாக்கியுள்ளது ஆர்ச்சர்ட் சந்தைப்படுத்தல் உலகில் சிறந்த திறமைகளைத் தேடுவதும் கண்டுபிடிப்பதும் இதன் அத்தியாவசிய நோக்கம்.

பழத்தோட்டம், மிகவும் ஆக்கபூர்வமான மனதிற்கு மட்டுமே ஒரு திட்டம்

கடைசி நாட்களில், நிறுவனத்தின் சில ஊழியர்கள் சமூக வலைப்பின்னல் ட்விட்டரில் குறிப்பிட்ட சில செய்திகளை வெளியிட்டு வருகின்றனர் பழத்தோட்டம். இது ஒரு சந்தைப்படுத்தல் துறையில் திறமையான புதிய நிபுணர்களைக் கண்டுபிடிக்க ஆப்பிள் உருவாக்கிய புதிய திட்டம். டிம் குக் தலைமையிலான நிறுவனமும் ஒரு குறிப்பிட்ட பக்கம் உங்கள் வலைத்தளத்திற்குள் ஆர்ச்சர்ட் அதன் அட்டை பின்வரும் செய்தியைத் தவிர வேறில்லை:

கணம் இப்போது. உங்களுக்குத் தெரிந்த அனைத்தையும் சாளரத்திற்கு வெளியே எறியுங்கள். எல்லாம். முதலில் செல்லுங்கள். பழத்தோட்டத்தில் சேரவும். வெட்டு செய்ய நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், உங்களைப் போலவே பயந்து, உற்சாகமாக இருக்கும் ஒத்த எண்ணம் கொண்ட ஆத்மாக்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வருவீர்கள். திறமை நிறைந்த ஒரு கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அணியின் ஒரு பகுதியாக இருங்கள். ஒன்றாக கழுதை உதைப்போம். ஒன்றாக பீதி கொள்வோம். ஒன்றாக வளரலாம். நீங்கள் விரும்பும் அனைத்து சின்னமான ஆப்பிள் வேலைகளின் மூளையுடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள். பார்த்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் உள்ளுணர்வுகளை நம்புங்கள். எங்கள் வழிகளை சவால் செய்யுங்கள். நீங்கள் தொடும் எல்லாவற்றிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துங்கள். தடுமாறி விழுந்து உங்களை முட்டாளாக்க தயாராக இருங்கள். இது சிக்கலானதாக இருக்கும், அது சில நேரங்களில் அழகாக இருக்காது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு அணியாக ஒன்றிணைந்தால், நீங்கள் ஒரு சிறப்பு பிணைப்பை உருவாக்குவீர்கள், உண்மையிலேயே பெரிய ஒன்று எல்லாவற்றிலிருந்தும் வெளியே வரப்போகிறது. எங்களிடமிருந்து எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இது ஒரே வழி. இந்த திட்டம் உங்களுக்கு பைத்தியமாக இருக்கிறதா? நல்ல. நாங்கள் பைத்தியக்காரர்களை விரும்புகிறோம்.

என்ன பழத்தோட்டம் அது எதைக் கொண்டுள்ளது

அதன் வேலைகள் பக்கத்தில், ஆப்பிள் அதை விளக்குகிறது அணி பழத்தோட்டம் இது 10 பங்கேற்பாளர்களால் ஆனது. 10 பேரில், 4 கலை இயக்குநர்கள், 4 ஆசிரியர்கள், 4 மற்றும் 2 மூலோபாய திட்டமிடுபவர்கள் இருப்பார்கள். இந்த திட்டம் ஆறு மாதங்கள் நீடிக்கும் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஆப்பிளின் சந்தைப்படுத்தல் தகவல் தொடர்பு குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றவும் வளரவும் வாய்ப்பு கிடைக்கும். பழத்தோட்டம் இது 0 முதல் 3 ஆண்டுகள் அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு நோக்கம் கொண்டது.

ஆப்பிள் படி, திட்டத்தின் குறிக்கோள் "ஆப்பிள் சிந்தனையாளர்கள் மற்றும் படைப்பாளர்களின் அடுத்த தலைமுறைக்கான கற்றல் மற்றும் பரஸ்பர வளர்ச்சி." பங்கேற்பாளர்கள் பழத்தோட்டம் también ஒரு கூட்டு பாடத்திட்டத்திற்கு உட்படவும், ஆப்பிள் ஊழியர்களிடமிருந்து வழிகாட்டுதலைப் பெறவும், ஆப்பிள் திட்டங்களில் பணிபுரியவும். மார்க்கெட்டிங் வெளியே ஆப்பிள் துறைகளின் தலைவர்களுடன் செறிவூட்டல் வாய்ப்புகள் மற்றும் அமர்வுகள் கிடைக்கும்.

பங்கேற்பது எப்படி

இந்த லட்சிய நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்க விரும்பும் எவரும் "வடிவமைப்புக்கான திறமை அல்லது ஆர்வத்தை" நிரூபிக்கும் ஒரு கவர் கடிதம், விண்ணப்பம் மற்றும் அவற்றின் வடிவமைப்பு, சந்தைப்படுத்தல் அல்லது விளம்பரப் பணிகளின் மாதிரிகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதற்கான காலக்கெடு நவம்பர் 4 ஆம் தேதியுடன் முடிவடைகிறது. ஒரு தேர்வுக் குழு அனைத்து விண்ணப்பங்களையும் மதிப்பாய்வு செய்து, ஃபேஸ்டைம் வழியாக வேட்பாளர்களுடன் நேர்காணல்களை நடத்தும்.

டிசம்பரில், இறுதி மற்றும் தனிப்பட்ட மற்றும் தனிப்பட்ட நேர்காணல்களுக்காக குபெர்டினோவில் உள்ள ஆப்பிள் தலைமையகத்திற்கு மாற்றப்படும். தேர்வு செய்யப்பட்டவர்கள் பழத்தோட்டம் ஜனவரி 16 முதல் ஆகஸ்ட் 25, 2017 வரை நிறுவனத்தில் சேரும், மற்றும் அவர்கள் இடமாற்றம் செய்ய சம்பளம் மற்றும் உதவி பெறும்.

நிறுவனத்தின் அடுத்த தலைமுறை ஊழியர்களுக்கு சிறந்த திறமைகளைக் கண்டறியும் நோக்கில் ஆப்பிள் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கியது இது முதல் முறை அல்ல. 2011 ஆம் ஆண்டில், ஆப்பிள் ஆப்பிள் பல்கலைக்கழகத்தை உருவாக்கியது, மேலாண்மை நுட்பங்கள் மற்றும் ஆப்பிள் பிரச்சினைகள் மற்றும் முடிவுகளை எவ்வாறு அணுகியது என்பதற்கான வரலாறு பற்றி புதிய பணியாளர்களைக் கற்பிப்பதற்கான ஒரு உள் திட்டம்.