ப்ளூம்பெர்க் கருத்துப்படி: ஆப்பிள் தனது ஊழியர்களுக்கு தொலைதொடர்பு செய்வதற்கான மற்றொரு மாதத்தை சேர்க்கிறது

teleworking

இந்த விஷயத்தில், ஆப்பிள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கிடையிலான உறவு சில நாட்களுக்கு முன்பு இருந்த அளவுக்கு மிகவும் பதட்டமாக உள்ளது அவர்களில் சிலர் மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு செல்ல மறுத்துவிட்டனர் டெலிவொர்க்கிலிருந்து வெளியேற. இறுதியாக, நிறுவனம் அழுத்தத்தைத் தளர்த்தும் மற்றும் COVID-19 க்கு பயந்து அலுவலகங்களுக்குத் திரும்ப விரும்பாத ஊழியர்களுக்கு மற்றொரு மாத தொலைத் தொடர்பு சேர்க்கலாம் என்று தோன்றுகிறது.

அறிக்கையில் ப்ளூம்பெர்க் ஒரு கலப்பின வேலைத் திட்டம் பற்றிப் பேசப்படுகிறது, அதில் உங்கள் ஊழியர்கள் அலுவலகங்களில் நேருக்கு நேர் செய்யும் வேலையை இன்னும் ஒரு மாதத்திற்கு ஒத்திவைக்க முடியும். இறுதியாக அது தெரிகிறது தொழிலாளர் அழுத்தத்திற்கு முடிவுகள் கிடைத்தன.

ஆப்பிள் பார்க்
தொடர்புடைய கட்டுரை:
நிறுவனம் தொலைதொடர்புக்கு நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்காததால் ஆப்பிள் ஊழியர்கள் ராஜினாமா செய்வதாக அச்சுறுத்துகின்றனர்

ஆப்பிள் தனது ஊழியர்களுக்கு தொலைதொடர்பு செய்வதற்கான மற்றொரு மாதத்தை சேர்க்கிறது

இந்த நடவடிக்கையின் மூலம், ஆப்பிள் நிறுவனம் தனது ஊழியர்களின் அலுவலகங்களுக்கு திரும்புவதை தாமதப்படுத்தும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், அதே நேரத்தில் பல நாடுகளில் COVID-19 வழக்குகள் தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகின்றன. இறுதியாக இந்த ஊழியர்களுக்காக எல்லாம் ஒன்றாக வந்துவிட்டன, இறுதியாக ஆப்பிள் இந்த சண்டையில் கொடுக்கும் ஐபோன் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதில் இருந்து சிக்கலான மாதங்கள் வருகின்றன, சாத்தியமான 14 மற்றும் 16 அங்குல மேக்புக் ப்ரோ, ஆப்பிள் வாட்ச் சீரிஸ் 7 ...

இவை அனைத்தும் முடிவடைவதை நாங்கள் பார்ப்போம், ஆனால் இறுதியாக கலப்பின டெலிவொர்க்கிங் முறையாக ஆப்பிள் பார்க் அலுவலகங்களில் நேரில் கலந்து கொள்ள விரும்பாத இந்த ஊழியர்களுக்கு ஆப்பிள் வழங்குவதை முடிக்கும் என்று தோன்றுகிறது. 19. சோப் ஓபரா நிறுத்தப்படாது, இது ஆப்பிள் தொலைதொடர்புக்கு வழங்கிய இந்த மாதத்தில் எப்படி முடிகிறது என்பதைப் பார்ப்போம்.


ஒரு டொமைனை வாங்கவும்
நீங்கள் இதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்:
உங்கள் இணையதளத்தை வெற்றிகரமாக தொடங்குவதற்கான ரகசியங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.