புதிய ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் வாழ்க்கை வரலாற்றில் நீங்கள் காணக்கூடிய கதைகள்

ஸ்டீவ் வேலைகள் ஆப்பிள் கணினி

இந்த நேரத்தில், ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் புதிய சுயசரிதை பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம் 'ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஆகிறது'. இந்த சுயசரிதை நாங்கள் விளக்குவது போல இந்த கட்டுரை, மார்ச் 24 அன்று வெளிவந்தது, இப்போது அவை வெளிச்சத்திற்கு வந்ததும், தி ஆர்வங்கள் பல காலப்போக்கில், ஆப்பிள் தலைமையில் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுடன், கடந்துவிட்டது.

இது போன்ற சில ஆச்சரியமான கதைகளை கட்டுரை முழுவதும் விவரிக்கிறோம் ஆப்பிள் யாகூவை வாங்கவிருந்ததுஜோனி இவ் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸால் நீக்கப்படவிருந்தார், அல்லது இதில் டிம் குக்கிலிருந்து கல்லீரல் மாற்று அறுவை சிகிச்சையை வேலைகள் நிராகரித்தன, இன்னும் பற்பல.

அடுத்து ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ்

ஆப்பிளிலிருந்து NeXT வாங்குதல்

ஜாப்ஸ் என்று பலர் நம்பினாலும், ஆப்பிள் நிறுவனம் நெக்ஸ்டி வாங்குவதை திட்டமிட்டது 1996 க்கு முன்அந்த நேரத்தில் எதையும் சரியாகச் செய்யாத ஒரு நிறுவனத்திற்குத் திரும்புவதில் அவர் அக்கறை கொண்டிருந்தார், நிச்சயமாக அதன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக எனக்கு எந்த திட்டமும் இல்லை.

ஆவி நிறுவனத்தில் ஸ்டீவ் மிகவும் நம்பிய அவி டெவானியன் மற்றும் ஜான் ரூபின்ஸ்டீன் ஆகிய இருவர். ஸ்டீவ் ஆப்பிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக ஆக விரும்பவில்லை, அவர்கள் அவருக்காக வேலை செய்வார்கள் என்று அவர் நினைக்கவில்லை என்று புத்தகத்தில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒரு வருடம் கழித்து, 'ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஆக' ஆசிரியர்களில் ஒருவரான ப்ரெண்ட் ஷ்லெண்டரை ஜாப்ஸ் அவரிடம் கூறினார். அது பாப் டிலான் போன்றது "நீங்கள் ஒருபோதும் அசையாமல் நிற்கிறீர்கள்" y "எப்போதும் ஆபத்துகள்". இது எப்படி முடிந்தது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம்.

நியூட்டன் ஸ்டீவ் வேலைகள்

முன்னாள் ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கில் அமெலியோ நியூட்டனை வாங்க விரும்பினார்

1998 இல் நியூட்டன் மூடப்பட்டபோது, ​​முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கில் அமெலியோ, சொத்துக்களை வாங்க விரும்பினார் போன்ற சில சாதனங்களை உயிரோடு வைத்திருங்கள் மெசேஜ் பேட். ஆனால் ஜாப்ஸுக்கு எதிர்காலம் இல்லை என்று தெரியும், எனவே அவர் முடிவு செய்தார் அமெலியோவுடன் விநியோகிக்கவும் பின்னர், அவர் அமெலியோவை அவமானப்படுத்தினார்.

டிம் குக் ஆயிரக்கணக்கான மேக்ஸை குப்பையில் அனுப்பினார்

1998 ஆம் ஆண்டில், அவர் ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக வருவதற்கு 13 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, டிம் குக் விற்கப்படாத ஆயிரக்கணக்கான மேக்ஸை நிலப்பகுதிக்கு அனுப்பினார். நிச்சயமாக, இது முன்பே இருந்தது, ஆப்பிள் அதன் சிறந்த சுற்றுச்சூழல் கொள்கையை முன்வைத்தது, எனவே குக் இதைப் பற்றி இருமுறை யோசிக்கவில்லை. அவற்றை குப்பைக்கு அனுப்புங்கள்.

ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் பில் கேட் ஆகிறது

ஆப்பிளின் 'டிஜிட்டல் ஹப்'க்கு பில் கேட்ஸ் பொறுப்பேற்றார்

பல நினைவில் இல்லை "டிஜிட்டல் ஹப்", 2001 இன் தொடக்கத்தில் ஐடியூன்ஸ் உடன் வெளிவருவதில் மூலோபாயம் முறியடிக்கப்பட்டது. டிஜிட்டல் ஹப் என்பது ஸ்டீவ் எதிர்காலத்தைப் பற்றிய சிறந்த பார்வை, நெருக்கடியிலிருந்து வெளியேற ஆப்பிளின் பெரிய மறுவடிவமைப்பு, அந்த நேரத்தில் அது மூழ்கி, நுகர்வோர் மின்னணு தயாரிப்புகளை உருவாக்க, டிஜிட்டல் சாதனங்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் உள்ளடக்கத்தை சுற்றி கட்டப்பட்டது.

2000 நுகர்வோர் மின்னணு கண்காட்சியில், Microsoft ஒரு முழு தொடரின் இணைப்பை வழங்கியது டிஜிட்டல் சாதனங்கள்கணினிகள், கேமராக்கள், தொலைபேசிகள், உபகரணங்கள் மற்றும் கார் ரேடியோக்கள் உட்பட.

வேலைகள் இந்த யோசனையை மிகவும் விரும்பின, அவர் ஆப்பிள் நிர்வாகிகள் குழுவை விரைவாக சந்தித்தார் அதை நகலெடுக்க அவர்களுக்கு உத்தரவிட்டார், டிஜிட்டல் ஹப் பிறந்தது. ஆப்பிள் அதைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றாலும், குப்பெர்டினோ நிறுவனம் நிச்சயமாக ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்தது.

ஊடகங்களுடனான வேலைகள் உறவு

வேலை வாய்ப்புகள் பத்திரிகையாளர்களின் நற்சான்றிதழ்களை மதிப்பீடு செய்தது அவர் அறிந்திருந்தார், அவர்கள் நேர்காணல் செய்யப்படுவதைப் போல அவர்களுக்கு உணர்த்தினார்.

இறுதியில், வேலைகள் மற்றும் பத்திரிகையாளர்கள் இருக்கும் இடங்களில் உறவுகள் வளர்ந்தன அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பயன்படுத்துவதை அவர்கள் அறிந்தார்கள், வாசகர்களின் ஆர்வத்தை அதிகரிக்க. ஷ்லெண்டரின் கூற்றுப்படி, ஸ்டீவ் அழைக்கும் போது எப்போதும் ஒரு உள் நோக்கம் இருந்தது.

வேலைகள் பின்னர் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்குத் திரும்பி தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக ஆனபோது, ​​வேலைகள் மிகவும் கடுமையான ஊடகக் கொள்கையைக் கொண்டிருந்தன. ஆப்பிள் தயாரிப்புகளைப் பற்றி பத்திரிகைகளுக்கு பேசக்கூடிய ஒரே நபர் அவர்.ஆர்வமுள்ள ஊடகங்களின் அதிகரிப்பு இருந்தபோதிலும், அச்சு வெளியீடுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு மட்டுமே நான் பேசுவேன்.

டைம் குக் லைஃப் ஸ்டீவ் வேலைகளை சேமிக்கவும்

டிம் குக் வேலைகளுக்கு கல்லீரல் நன்கொடை வழங்கினார்

நாங்கள் கருத்து தெரிவித்தபடி இந்த கட்டுரைவேலைகள் ஆப்பிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தபோது, டிம் குக் அவரது கல்லீரலின் ஒரு பகுதியை அவருக்கு வழங்கினார் வேலைகள் ஒரு நன்கொடையாளர் தேவை என்பதை அவர் கண்டுபிடித்தபோது, ​​அவர்கள் இருவரும் ஒரு அரிய இரத்த வகையைப் பகிர்ந்து கொண்டனர்.

டிம் குக் சென்றார் நிறைய மருத்துவ பரிசோதனைகள், அவர் அங்கீகரிக்கப்பட விரும்பாததால், அவரது கல்லீரல் இணக்கமாக இருக்கும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்க, அவர் வசிக்கும் இடத்திலிருந்து விலகி. ஆனால் அவர் தனது கல்லீரலை வழங்கியபோது வேலைகள் அவரை நிராகரித்து கத்தின.

சுயநலவாதி ஒருவர் அப்படி பதிலளிக்கவில்லை, குக் ஷ்லெண்டரிடம் கூறினார்.

Yahoo!

கல்ட் ஆப் மேக்கில் இடம்பெற்ற மற்றொரு சுவாரஸ்யமான கதை டிஸ்னியின் பாப் இகருடன் ஜாப்ஸின் விவாதங்கள், சாத்தியமான கையகப்படுத்தல் பற்றி யாஹூ, இது ஆப்பிள் அனைத்து வகையான அணுகலை வழங்கியிருக்கும் என்பதால் காப்புரிமைகள் மற்றும் சேவைகள் அது தொடங்கப்படுவதற்கு சாதகமாக இருந்திருக்கலாம் உங்கள் சொந்த தேடுபொறி.

ஜோனி-ஐவ்

ஜோனி இவ் கிட்டத்தட்ட வேலைகளால் நீக்கப்பட்டார்

'96 இல் ஆப்பிள் திரும்பியபோது ஜாப்ஸ் ஐவை ஜாப்ஸ் சந்தித்தபோது, ​​அவருக்காக எல்லாவற்றையும் அவர் திட்டமிட்டார் எழுந்திரு.

"அவர் ஸ்டுடியோவுக்கு வந்தார், அடிப்படையில் என்னை சுட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்," என்று நான் ஷ்லெண்டரிடம் கூறினார்.

வேலைகள் வெறுமனே விரும்பியதாக நம்பப்படுகிறது ஐவை ஹார்ட்மட் எஸ்லிங்கருடன் மாற்றவும் , முன்பு ஆப்பிள் மற்றும் நெக்ஸ்டியில் வேலைகளுடன் பணிபுரிந்த தவளை வடிவமைப்பின் நிறுவனர்.

வேலைகள் பின்னர் ஒரு பத்திரிகை நேர்காணலில் நான் அவரை உடனடியாக விரும்பினேன் என்று கூறினார். நிச்சயமாக, நான் பின்னர் ஆப்பிளின் மிகச் சிறந்த தயாரிப்புகளில் சிலவற்றை வடிவமைத்துள்ளேன், மற்றும் பல ஆண்டுகளாக வேலைகளுடன் நம்பமுடியாத அளவிற்கு வளர்ந்தார்.

இந்த இணைப்பில், நாங்கள் உங்களுக்கு சொல்கிறோம் சுயசரிதை வாங்க எப்படி de 'ஸ்டீவ் ஜாப் ஆகிறது'.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.