ดูเหมือนว่าจะไม่น่าเชื่อว่า ณ จุดนี้และด้วยสังคมที่พัฒนาเหมือนปัจจุบันยังคงมีเหตุการณ์เช่นเดียวกับที่เราบอกคุณด้านล่างผู้จัดการ Apple Store ขับไล่นักเรียนผิวดำหกคนที่ถูกกล่าวหาว่ามีอำนาจ "ไม่ยุติธรรม" พยายามขโมยวัสดุในร้าน เมื่อความจริงนี้ไม่เคยเกิดขึ้นตามที่คาดการณ์ไว้เพียงแค่การปรากฏตัว
ในท้ายที่สุดและหลังจากสิ่งที่เกิดขึ้นผู้จัดการต้องขอโทษวัยรุ่นทั้ง 15 คนอายุ 16 และ XNUMX ปีหลังจากสมาชิกคนหนึ่งของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสื่อสาร อันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากการโจรกรรม โดยคนเหล่านี้ ด้วยวิธีนี้นักเรียนจึงกล่าวหาว่าการที่พวกเขาถูกไล่ออกจากร้านในศูนย์การค้า Highpoint ของเมลเบิร์นเป็นเพราะสีผิวของพวกเขาและตามแหล่งข้อมูลประเทศต้นทางคือซูดานโซมาเลียไนจีเรียเอริเทรียและอียิปต์ . อพยพไปออสเตรเลียเมื่อพวกเขายังเด็ก.
http://www.youtube.com/watch?v=-CHftBRuSr8
ในวิดีโอที่เราปล่อยให้คุณประกอบบรรทัดเหล่านี้คุณจะเห็นพนักงานร้านค้า โต้เถียงกับเด็ก ด้านนอกของข้อความระบุว่า "เรากังวลเกี่ยวกับการปรากฏตัวของคุณในร้านของเราเรากังวลว่าอาจมีบางอย่างถูกขโมยไป"
บีบีซีรายงานในเวลาต่อมาว่าผู้จัดการขอโทษและสิ่งเหล่านี้ได้รับการยอมรับจากเด็ก ๆ
แม้ว่าข้อเท็จจริงนี้จะแยกออกและเฉพาะเจาะจง แต่ก็ขัดแย้งกับปรัชญาของ Tim Cook CEO ของ Apple และคำบรรยายของ บริษัท เองนั่นคือการต่อสู้เพื่อการผสมผสานทางเชื้อชาติในที่ทำงานและความหลากหลายทางวัฒนธรรม ข้อมูลล่าสุดที่เผยแพร่ในเดือนสิงหาคมแสดงให้เห็นว่ามีการจ้างงานจากชนกลุ่มน้อยเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเช่นพนักงานผิวดำที่ เพิ่มขึ้นจาก 7% เป็น 8% หรือไม่ดำเนินการใด ๆ เพิ่มเติมพนักงานชาวเอเชียเพิ่มขึ้นจาก 15% เป็น 18% คุกกล่าวว่าเขาภูมิใจในความก้าวหน้าของ บริษัท แต่ "เรารู้ว่ายังมีงานอีกมากที่ต้องทำ"