ตำแหน่งใหม่ที่เดนิสยังสมิ ธ สันนิษฐานซึ่งดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายความหลากหลายและการรวมกันของ Apple เป็นเวลาหกเดือนหลังจากที่ 3 ปีที่ผ่านมาทำงานในตำแหน่งรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกของ Appleตำแหน่งที่เขาเข้ามาหลังจากทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันใน บริษัท อื่น
ก่อนที่จะเริ่มมุ่งเน้นเฉพาะบทบาทใหม่ของเธอเดนิสได้เริ่มมีส่วนร่วมในความหลากหลายของพนักงานแล้ว โฆษกของ บริษัท ยืนยันว่า Denise Young ลาออกจาก บริษัท เป็นเวลา 7 เดือน หลังจากมีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งภายใน บริษัท
โฆษกของ บริษัท เดียวกับที่ประกาศการจากไปของ Denis Young จาก Apple ได้ประกาศผู้ที่จะมาแทนที่เธอ คริสตี้สมิ ธ เป็นบุคคลที่จะดำรงตำแหน่งรองประธานาธิบดีคนนี้. คริสตี้ทำงานที่ Deloitte มาตลอด 17 ปีในตำแหน่งที่มีความเกี่ยวข้องกับ บริษัท แตกต่างกันไปและจะรายงานโดยตรงต่อ Tim Cook รายงานที่สอดคล้องกับไตรมาสสุดท้ายของปีในส่วนความหลากหลายและการรวมจะจัดทำโดยรองประธานฝ่ายบุคคล Deirdre O'Brien
เมื่อเดนิสเข้ามารับหน้าที่ใหม่ที่ Apple ก่อนหน้านี้ ฉันได้คุยกับ Tim Cook เป็นการส่วนตัวให้ออกจาก บริษัทแต่คุกพยายามโน้มน้าวให้เธออยู่ต่อไปจนกว่าพวกเขาจะสามารถหา บริษัท ทดแทนที่น่าพอใจได้ตาม TechCrunch ดังนั้นความขัดแย้งที่ทำให้เธอเดินทางไปโคลอมเบียซึ่งเธอได้เข้าร่วมในการประชุมเกี่ยวกับความหลากหลายและในสิ่งที่เธอตีความไม่ดี บางส่วนของการนำเสนอของเขามันไม่ได้เป็นเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงในทิศทางของแผนกนี้
ฉันรู้สึกหงุดหงิดเมื่อความหลากหลายหรือคำว่าความหลากหลายถูกระบุว่าเป็นคนผิวสีผู้หญิงหรือชุมชน LGBT ในห้องหนึ่งสามารถมีม้านั่งสีบลอนด์ตาสีฟ้าได้ 12 ตัวคนเหล่านี้ยังสามารถรวมอยู่ในหมวดหมู่นี้ได้เนื่องจากพวกเขาจะมอบประสบการณ์ชีวิตที่แตกต่างออกไป
ไม่นานหลังจากกระโดดเข้าสู่การโต้เถียงเดนิสอ้างว่าคำพูดของเธอ พวกเขาไม่ได้แสดงถึงนโยบายความหลากหลายของ Apple
