Ashley M. Gjøvik เว็บ https://www.ashleygjovik.com/
Apple ไม่แพ้ใครในการดูแลของคุณ ความเป็นส่วนตัว ก่อนที่บริษัทอื่นหรือบุคคลภายนอกจะเกิดอะไรขึ้นภายในบริษัท ในกรณีที่อยู่ในมือ เรามีผู้หญิงที่ได้รับผลกระทบเวอร์ชันเต็ม ซึ่งเป็นพนักงานของ Apple ที่วิพากษ์วิจารณ์ด้านแรงงานบางอย่างของบริษัทและวิพากษ์วิจารณ์อย่างมาก เราขาดอีกส่วนคือแอปเปิ้ล จนถึงตอนนี้ สิ่งที่เรารู้ก็คือ Apple ได้ยกเลิกบริการของ Ashley M. Gjøvik เนื่องจากข้อมูลลับเกี่ยวกับงานของเธอที่บริษัทรั่วไหลออกมา
กรณีการเลิกจ้างครั้งนี้เป็นที่เลื่องลือมากและได้เกิดขึ้นแล้ว เพราะ Ashley M. Gjøvik เป็นสื่อที่เสนอมาหลายครั้ง สัมภาษณ์สื่อเฉพาะทาง และดังนั้น เราสามารถมีวิสัยทัศน์ของอดีตและปัจจุบันของเขาในบริษัทอเมริกัน
เรารู้ว่า Apple เช่นเดียวกับบริษัทจำนวนมากในภาคธุรกิจนี้ ทำให้พนักงานลงนามในข้อตกลงการรักษาความลับ ข้อตกลงที่หากผิดสัญญาสามารถนำไปสู่การเลิกจ้างของบุคคลนั้นได้ ในโอกาสนี้ ดูเหมือนว่า Apple จะเข้าใจว่า Gjøvik ได้ละเมิดข้อตกลงเหล่านี้หลายครั้ง และด้วยเหตุนี้เองจึงตัดสินใจไล่เธอออก ตามที่บริษัทระบุ Ashley Gjøvik ได้ละเมิดนโยบายบริษัทด้วย เกี่ยวกับการเปิดเผยทรัพย์สินทางปัญญา อย่างไรก็ตาม ยังไม่ได้ระบุข้อมูลที่เป็นความลับ หากมี รั่วไหล
ตามที่รายงานใน AppleInsider พนักงานได้รับอีเมลจากทีมพนักงานสัมพันธ์ของ Apple โดยแจ้งว่าการสอบสวนกำลังอยู่ในระหว่างการดำเนินการ "ปัญหาทรัพย์สินทางปัญญาที่ละเอียดอ่อน". ตัวแทนแนะนำให้พวกเขาพูดภายในเวลาที่กำหนด แต่เธอขอให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนหน้านี้ว่าการสื่อสารทั้งหมดต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร Gjovik ตอบโต้ด้วยการย้ำความเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในการสอบสวนและขอโอกาสในการแก้ไขข้อเรียกร้อง การเข้าถึงระบบ Apple ถูกจำกัดในภายหลัง ภายหลังเธอได้รับแจ้งทางอีเมลว่าเธอถูกไล่ออก
ลาก่อนใช่ แต่ดูเหมือนของจะไม่อยู่อย่างที่เป็นอยู่
ตัวเธอเองได้กล่าวว่า:
หลังจากที่ฉันเริ่มได้รับการตอบโต้และข่มขู่เมื่อฤดูใบไม้ผลิที่แล้ว ฉันคาดหวังอย่างน่าเศร้าว่าจะถูกไล่ออกโดยไม่มีคำอธิบายใดๆ อย่างไรก็ตาม ฉันยังคงตกใจและเจ็บปวด ฉันรักผลิตภัณฑ์ของ Apple และทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อช่วยให้มั่นใจว่า Apple สร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้า ฉันในฐานะเด็กหญิงตัวเล็ก ๆ ที่เล่นใน G3 Tower ของฉัน ฉันไม่เคยนึกฝันว่าบริษัทจะไล่ฉันออกเพราะยืนหยัดเพื่อสิทธิของพนักงานและสภาพการทำงาน ฉันรู้สึกถูกหักหลัง
ที่ถูกไล่ออกแล้ว เขาทวีตเกี่ยวกับหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงานต่างๆ มาหลายเดือนแล้ว เขามักจะรวมอีเมลที่แก้ไขแล้วและวิธีการอื่นๆ ในโพสต์ของเขา การล่วงละเมิด สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่เป็นมิตร การตอบโต้ การข่มขู่ และการกีดกันทางเพศเป็นข้อกังวลบางประการที่เขาแจ้งกับหน่วยงานที่เหมาะสมภายใน Apple
ปัญหาทั้งหมดนี้มาในช่วงเวลาที่ค่อนข้างละเอียดอ่อนสำหรับบริษัท คุณไม่เพียงต้องเผชิญกับการเลิกจ้างบุคคลสื่อบนโซเชียลเน็ตเวิร์กเท่านั้น นอกจากนี้ เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าได้มีการขอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทบทวนการลงนามในข้อตกลงที่เป็นความลับซึ่งลงนามโดยพนักงานอย่างเป็นทางการแล้ว มันถูกกล่าวหาว่าพวกเขาสามารถซ่อนกรณีของการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ ทั้งหมดนี้หลังจากการปฏิเสธข้อเสนอล่าสุดของผู้ถือหุ้นและนักเคลื่อนไหวเพื่อยกเว้นพนักงานจากข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลต่อ พิจารณารายงานการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ โดยระบุว่านโยบายการดำเนินธุรกิจครอบคลุมถึงข้อยกเว้นแล้ว
ดูเหมือนว่าพนักงานของ Apple กำลังเริ่มจัดระเบียบเรื่องการจัดการเรื่องร้องเรียนในที่ทำงานอย่างไม่ถูกต้อง ความพยายามภายนอกที่เรียกว่า appletoo ได้รวบรวมและเริ่มเผยแพร่เรื่องราวหลายร้อยเรื่องที่แสดงให้เห็นถึงการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน การกีดกันทางเพศ การเหยียดเชื้อชาติ ความไม่เท่าเทียม และข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงอื่นๆ นี่อาจเป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของภูเขาน้ำแข็งหรือไม่มีอะไรเลย
