Ashley M. Gjøvik web sitesi https://www.ashleygjovik.com/
Apple, iş onun bakımına geldiğinde ortalığı karıştırmıyor Gizlilik diğer şirketler veya şirket içinde olup bitenlerle ilgisi olmayan kişiler önünde. Eldeki durumda, Elimizde, şirketin bazı iş gücü yönlerini son derece eleştiren ve eleştiren bir Apple çalışanı olan etkilenen kişinin tam sürümü var. Diğer kısmı, yani Apple'ı kaçırıyoruz. Şu ana kadar bildiğimiz şey, Apple'ın Ashley M. Gjøvik'in şirketteki çalışmalarına ilişkin gizli bilgileri sızdırdığı gerekçesiyle hizmetlerini sonlandırdığıdır.
Bu işten çıkarma davası çok ses getirdi ve gün ışığına çıktı çünkü Ashley M. Gjøvik, çeşitli vesilelerle teklifte bulunmuş, son derece medya mensubu bir kişi. uzman medyayla röportajlar ve bu nedenle onun Amerikan şirketindeki geçmişine ve bugününe dair bir vizyona sahip olabiliriz.
Sektördeki şirketlerin büyük çoğunluğu gibi Apple'ın da çalışanlarına gizlilik sözleşmeleri imzalattığını biliyoruz. Bozulmaları halinde o kişinin işten çıkarılmasına yol açabilecek anlaşmalar. Bu olayda Apple'ın Gjøvik'in bu anlaşmaları birkaç kez ihlal ettiğini anladığı ve bu nedenle onu kovmaya karar verdiği görülüyor. Şirkete göre Ashley Gjøvik şirket politikasını ihlal etti Fikri mülkiyetin açıklanmasıyla ilgili. Ancak, eğer varsa, hangi gizli bilgilerin sızdırıldığı belirtilmedi.
AppleInsider'da bildirildiği üzere, Çalışan, Apple'ın çalışan ilişkileri ekibinden bir soruşturmanın sürdüğünü belirten bir e-posta aldı. "hassas fikri mülkiyet meselesi". Temsilci, öngörülen süre içinde konuşmalarını tavsiye etti ancak tüm iletişimlerin yazılı olması yönündeki önceki şartlara uyulmasını talep etti. Gjovik, soruşturmaya katılmaya istekli olduğunu yineleyerek yanıt verdi ve iddiaları ele alma fırsatı istedi. Daha sonra Apple sistemlerine erişimi kısıtlandı. Daha sonra kovulduğu e-postayla kendisine bildirildi.
Elveda evet. ama öyle görünüyor ki işler böyle kalmayacak
Kendisi şunu ilan etti:
Geçen baharda misilleme ve zorbalığa maruz kalmaya başladıktan sonra ne yazık ki gerçek bir açıklama yapılmadan kovulmayı bekliyordum. Ancak yine de şoktayım ve inciniyorum. Apple ürünlerini seviyorum ve Apple'ın olağanüstü müşteri deneyimleri yaratmasına yardımcı olmak için yorulmadan çalıştım. Ben, G3 Tower'ımda oynayan küçük bir kız olarak, Çalışan haklarını ve çalışma koşullarını savunduğum için şirketin beni işten çıkaracağını hiç düşünmezdim. İhanete uğramış hissediyorum.
Zaten veda, aylardır işle ilgili çeşitli konular hakkında tweet atıyor. Gönderilerinde sıklıkla düzeltilmiş e-postalara ve diğer medyaya yer verdi. Taciz, düşmanca bir çalışma ortamı, misilleme, zorbalık ve cinsiyetçilik, Apple içindeki ilgili yetkililere ilettiği endişelerden bazılarıdır.
Tüm bu konu şirket için biraz hassas bir zamanda ortaya çıkıyor. Sadece bir medya çalışanının sosyal ağlarda işten çıkarılmasıyla uğraşmak zorunda değilsiniz. Ayrıca, hissedarlar toplantısından resmi olarak çalışanlar tarafından imzalanan gizli sözleşmelerin imzalanmasının gözden geçirilmesinin talep edildiği de öğrenildi. Taciz ve ayrımcılık vakalarını gizleyebildikleri iddia ediliyor. Tüm bunlar, hissedarlar ve aktivistler tarafından çalışanların gizlilik anlaşmalarından muaf tutulması yönündeki teklifin yakın zamanda reddedilmesinden sonra gerçekleşti. İstisnaların halihazırda İş Davranış Politikası kapsamında yer aldığını belirten taciz ve ayrımcılık raporlarını dikkate alın.
Görünen o ki Apple çalışanları işyeri şikayetlerinin kötü ele alınması konusunda örgütlenmeye başlıyor. Harici bir çaba adı verildi elma da işyerinde taciz, cinsiyetçilik, ırkçılık, eşitsizlik ve diğer ciddi iddiaları gösteren yüzlerce hikaye topladı ve yayınlamaya başlıyor. Bu sadece buzdağının görünen kısmı olabilir veya hiçbir şey olmayabilir.
