Birkaç ay önce San Francisco'dan Yargıç William Alsop, işleme konulması için bir talep kabul edildi Apple Store çalışanlarının, çalıntı malzemeyi aramak amacıyla taşıdıkları sırt çantası, çanta veya paketlerin incelenmesine ilişkin güvenlik politikaları hakkında şirkete karşı dava açılması.
Ancak dava, denetimlerin gerçekliğine çok fazla odaklanmıyor, daha ziyade denetimlerin gerçekleştirildiği gerçeğine odaklanıyor. çalışma saatleri dışında sürekli olarak telafi edilmeyen zaman kaybıyla sonuçlanır. Bu nedenle, çantalarda çalıntı mal olup olmadığını kontrol etmek için gereken süre için tazminat ödenmesi gerektiği iddia edildi.
Talep 12.000'den fazla mevcut ve eski çalışan tarafından desteklendi. Özellikle bu çalışanlar doğrudan şikayette bulunmuşlardır. şirketin CEO'su huzurunda olayı utanç verici ve aşağılayıcı olarak nitelendiriyor.
Belgeleri sunan davacılar Amanda Frlekin ve Dean Pelle Bu uygulamaların, satış temsilcilerinin mağazadan her çıkışında, özellikle ortalama 10 ila 15 dakika süren yemek molaları (dolayısıyla zaman kaybına yol açan) dahil olmak üzere gerçekleştirildiğini iddia etti.
Sonuçta öyle görünüyor ki dün, yani 7 Kasım Cumartesi günü yargıç, çalışanların denetimlerden kaçınabileceklerini belirterek Apple lehine karar verdi. işe giderken kişisel çanta veya sırt çantası taşımamak. Davacıların avukatlarının bildirdiğine göre bir sonraki adım, karara bir üst mahkemeye itiraz etmek olacak.
Her ne kadar bana öyle gelse de işçilerin eşyalarını tescil etme kararı bir dereceye kadar normalBunun çalışanların kişisel zamanlarını çalarak sürekli olması gerektiğine inanmıyorum, bunun yerine rastgele yapılan sürpriz denetimler yoluyla olması gerektiğine inanıyorum, çünkü aksi takdirde her yemek yeme gezisinde zaman sistematik olarak çalınır, bu zaman daha sonra geri kazanılamaz.
Bence bu harika, çünkü çalışanlara güvenmemek bir hatadır, tıpkı bugün tüm işlerde berbat maaşlar ödemelerinin bir hata olduğu gibi, bu güvensizlik de bugün şirketlerin berbat bir maaş ödediklerini gayet iyi bildiği anlamına geliyor ve bu çalışanlarına güvenmeme hakkına sahiptir. Bunun nedeni, birçoğunun geçimini sağlayamaması ama sadık olan, çalmayan ve üstüne de berbat bir maaş alan işçilerin her şirketi mahkemeye vermeyi hak etmesidir. Mesai saatleri dışında vakit geçirmek için...
Hırsızın bedelini başkaları ödüyor, bu nasıl sonuçlanacak? Peki, eğer evde çalışmak istiyorsan şartları kabul etmelisin; Eminim bir gizlilik maddesi imzalamışlardır.