Apple'ın başı halka, neden gerçekten kararları veren hissedarlar, Glassdoor'un yıllık sıralamasında her yıl işçilerin patronlarına değer verdiği 40'tan fazla sıra düştü. Steve Jobs bu değerlendirmeyle bizi şaşırtmamalı, ancak Tim Cook'un işe çok fazla odaklanmayan farklı bir zihniyete sahip olduğu görüldü.
Apple çalışanlarından gelen anonim geri bildirimlere göre, gizlilik kültürü ile birlikte katı emir komuta zinciri 40. sırada yer aldığı Apple'ın CEO'sunun bir önceki yıla göre 53'tan fazla pozisyon düşürmesine neden olan temel problemlerdir. Şu anda dünyanın en iyi 100 CEO'su sıralamasını kapatmak üzere.
Bu sınıflandırmayı yapan Glassdoor'a göre mühendisler ve tasarımcılar, özellikle yeni bir yazılım sürümünün (WWDC) sunulduğu tarih ve iPhone, iPad, Mac gibi bir cihaz yeni bir cihaza yaklaştığında çalışma saatlerinin ötesinde çalışmak için yoğun baskı altındadır. ... Apple'ı çevreleyen gizlilikKonferanslarına katılan herkesi etkilemeye çalışmak her zaman Apple'ın bir özelliği olmuştur, ancak son yıllarda sızıntılar nedeniyle One More Thing Tamamen olmasa da biraz saçma bırakıldı.
Sızıntılardan dolayı şirket sunumu ilerletmeye zorlanıyor Sürpriz etkiyi medyada yayınlanmadan önce elde etmeye çalışmak için yeni cihazların, nihayet piyasaya ulaşana kadar olan gecikmeden dolayı Apple'a zarar veren bir karar. Apple'ın yaklaşık bir yıl önce piyasaya sürdüğü iPhone X ve henüz piyasaya çıkmamış bir cihaz olan Apple Watch Series 3 ile tanıttığı kablosuz şarj tabanında bir örnek bulunuyor.
