Нову посаду зайняла Деніз Янг Сміт, яка протягом шести місяців стала віце-президентом Apple з питань різноманітності та інклюзії після того, як була останні 3 роки працював віце-президентом Apple з питань людських ресурсів у всьому світі, посада, на яку він прийшов, працюючи на подібних посадах в інших компаніях.
Перш ніж почати зосереджуватись виключно на своїй новій ролі, Деніз вже почала брати участь у різноманітті співробітників. Представник компанії підтвердив це Деніз Янг залишає компанію на 7 місяців після зміни позицій у компанії.
Той самий речник компанії, який оголосив про відхід Дениса Янга з Apple, оголосив людину, яка її замінить. Крісті Сміт відповідала за цей віце-президент. Крісті протягом останніх 17 років працювала в "Делойт" на посадах різного значення для компанії і буде підпорядковуватися безпосередньо Тіму Куку. Звіт за останній квартал року в розділі про різноманітність та інклюзію зробить віце-президент з персоналу Дейрдре О'Брайен.
Коли Деніз зайняла нову посаду в Apple, раніше Я особисто спілкувався з Тімом Куком, щоб вийти з компанії, але Кук зумів переконати її дотриматися, поки вони не зможуть знайти задовільну заміну компанії, повідомляє TechCrunch, тому суперечка, яка призвела до її поїздки до Колумбії, де вона взяла участь у конференції про різноманітність і в якій це було погано інтерпретував деякі частини його виступу, це не було причиною цієї зміни в напрямку цього відділу.
Я відчуваю розчарування, коли різноманітність або термін різноманітність позначаються кольоровими людьми, жінками або ЛГБТ-спільнотою. У кімнаті може бути 12 білявих лавок із блакитними очима, цих людей також можна включити до цієї категорії, оскільки вони запропонують інший життєвий досвід.
Незабаром після суперечки спалахнула, Деніз заявила, що її слова вони не представляли політику різноманітності Apple.
