Apple є найціннішою компанією у світі, але коли справа доходить до оплати роботи генеральних директорів, Тім Кук помітно відсутній в останньому списку 200 найбільш високооплачуваних виконавчих директорів В США. У дослідженні, проведеному 'Нью-Йорк Таймс', фактично середня компенсація серед вищих керівників у 2015 році зменшився на 15% у 2015 році поки не дійдете до $ 19,3 млн. В середньому якщо ви працюєте в компанії, яка має щонайменше $ 1 млрд річного доходу. Кук звинувачував набагато більше, ніж раніше, але цього року він навіть не знизив цього середнього показника.
Дослідження показало, що вперше з 2011 року жоден генеральний директор ніколи не збирав більше 100 мільйонів доларів, з найвищою зарплатою у вас Дара Хосровшахі з Expedia, який стягував плату $ 94,6 мільйон минулого року Леслі Мунвес з CBS отримав друге місце попри стягується майже на 40 млн доларів менше.
Незважаючи на те, що цього року він не фігурував у списку, Кук мав роки, коли він найбільше заробляв. В 2012 був найбільш високооплачуваним керівником у країні, вигравши 94 мільйони доларів за перший рік. Ви не можете отримувати таку зарплату щороку, але йому вдається увійти до списку 100 найкращих.
Дослідження зосереджувалось лише на тому, що заробили керівники, але якщо додати до них інших керівників, таких як деякі провідні компанії Apple, Анжела Арендс мала зарплату в $ 73 мільйон протягом першого курсу роботи в Apple, тоді як інші керівники, такі як Едді Ки, Джефф Вільямс і Філ Шиллер виграли більше ніж $ 20 мільйон кілька років.
Fuente | Нью-Йорк Таймс
