ایپل کے حصص یافتگان کمپنی کو رنگ کے زیادہ ایگزیکٹوز کی خدمات حاصل کرنے پر مجبور کرسکتے ہیں

شیئردارک۔ ایپل -0

ایپل انکارپوریٹڈ کے حصص یافتگان اگلے سال یہ فیصلہ کرکے تاریخ رقم کرسکتے ہیں کہ آیا کمپنی کو ریمپ اپ کرنا چاہئے رنگ کے ایگزیکٹوز کی تعداد نسلی تنوع کے ل for کسی تجویز پر ووٹ ڈالنے کے ساتھ جو کچھ عرصے سے تیار ہے اور آئی فون بنانے والے نے رکنے کی کوشش کی ہے۔

یہ تجویز انٹونیو مالڈونیڈو نامی ایک سرمایہ کار کے ذریعہ پیش کی گئی تھی ، جو کمپنی کے 645 حصص کا مالک ہے اور وہ اس پلانٹ کو کون تیار کرے گا ایپل تنوع کے بارے میں زیادہ کھلا ہونا چاہئے پچھلے سال کے مقابلہ میں سیاہ فام اور ہسپانوی لوگوں کی فیصد کے بعد اعلی سطح کے ایگزیکٹو پروفائلز میں نسلی پروفائل میں کمی واقع ہوئی ہوگی۔

جیمز اے بیل (ایپل بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر)

جیمز اے بیل (ایپل بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر)

اپنی طرف سے ایپل نے کہا سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن کہ اس کا ماننا ہے کہ اسے اپنے منصوبوں میں پیش کردہ تجویز کو شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے کیونکہ یہ ایک غیر ضروری بھرتی کارروائی ہے کیونکہ اگرچہ وہ ہمیشہ نسلی تنوع کو برقرار رکھنے کی زیادہ سے زیادہ کوشش کرتے ہیں ، نوکری کی پیش کش درخواست گزار کی جلد کے رنگ یا نسل سے مشروط نہیں ہوگی۔ .

ایس ای سی کا کارپوریٹ فنانس ڈویژن ریاستہائے متحدہ میں (سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن) نے 11 دسمبر کو ایک کھلے خط میں کہا ہے کہ ایجنسی کمپنی سے اتفاق نہیں کرتی ہے۔ لیکن اب یہ ایپل پر منحصر ہے کہ اگر اس مسئلے کو 2016 میں شیئر ہولڈرز کی سالانہ میٹنگ میں ووٹ ڈالنا چاہئے ، جس کا ابھی تک شیڈول نہیں ہوا ہے۔

کمپنی فیصلہ کرسکتی ہے اس عنوان کو شامل نہ کریں اس میٹنگ میں ، جو ایس ای سی کو اس امکان پر ردعمل کا باعث بن سکتا ہے کیوں کہ ایپل نے ابھی بھیجی گئی ای میلز یا فون کالز کے بارے میں کوئی جواب نہیں دیا ہے۔

میرے نقطہ نظر سے ، ایپل ہمیشہ سے ہی ایک کمپنی رہا ہے جس کی خدمات حاصل کرنے سے ہوتی ہے بہت سے لوگوں کو ان کی صلاحیتوں کے لئے اور اس کی نسل کی وجہ سے نہیں ، کمپنیوں میں شامل ہونے کی وجہ سے زیادہ نسلی تنوع کے ساتھ دنیا میں ، تاہم یہ ہر ایک کے ذائقہ میں ہمیشہ بارش نہیں کرتا ہے اور ممکنہ طور پر ایک سے زیادہ افراد کو اس ڈیٹا کا فقدان پائے گا اور وہ چاہے گا کہ اسے بھی کمپنی کے اوپری حصے میں منتقل کیا جائے۔


مضمون کا مواد ہمارے اصولوں پر کاربند ہے ادارتی اخلاقیات. غلطی کی اطلاع دینے کے لئے کلک کریں یہاں.

ایک تبصرہ ، اپنا چھوڑ دو

اپنی رائے دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضرورت ہے شعبوں نشان لگا دیا گیا رہے ہیں کے ساتھ *

*

*

  1. اعداد و شمار کے لئے ذمہ دار: میگل اینگل گاتین
  2. ڈیٹا کا مقصد: اسپیم کنٹرول ، تبصرے کا انتظام۔
  3. قانون سازی: آپ کی رضامندی
  4. ڈیٹا کا مواصلت: اعداد و شمار کو تیسری پارٹی کو نہیں بتایا جائے گا سوائے قانونی ذمہ داری کے۔
  5. ڈیٹا اسٹوریج: اوکیسٹس نیٹ ورکس (EU) کے میزبان ڈیٹا بیس
  6. حقوق: کسی بھی وقت آپ اپنی معلومات کو محدود ، بازیافت اور حذف کرسکتے ہیں۔

  1.   کموئی کہا

    Absurd Buenrolismo جو آپ کو بنانا چاہتے ہیں اس دنیا کو ظاہر کرتا ہے۔ کیا امیدواروں کی اہلیت سے قبل نسلی مساوات پر غور کیا جاتا ہے؟ مغرب آہستہ آہستہ خود کو تباہ کررہا ہے۔