Chuỗi cung ứng Apple đạt mức cao mới Với sự tuân thủ 99% của công ty trong 60 giờ tuần làm việc được thiết lập vào năm ngoái, Apple đã đưa ra trên trang web chính thức của mình về Lao động và Nhân quyền để minh bạch hóa cuộc tranh cãi đang tồn tại với các công nhân của chuỗi lắp đặt thiết bị của bạn.
Cùng với nhiều lời giải thích về những gì Apple đang làm để đảm bảo công nhân của họ được đối xử công bằng, công ty công bố phần trăm số giờ công việc mà các nhà cung cấp phải hoàn thành và tất cả họ phải hoàn thành hàng tháng.
Lần đầu tiên công ty Apple trở nên mạnh mẽ và bắt đầu kiểm soát thực sự nghiêm ngặt các nhà cung cấp của mình với thời gian làm việc tối đa do mỗi quốc gia thiết lập, bây giờ đang đơm hoa kết tráiNhững tiêu chuẩn này được thiết lập và hiện được kiểm soát bởi những người của Cupertino, vừa đạt 99% mức độ tuân thủ của họ trong tháng 2013 năm XNUMX.
Cái này không có nghĩa là Apple trước đây đã không kiểm soát điều kiện làm việc của các nhà cung cấp và nhà lắp ráp, nhưng rất khó để kiểm soát hơn 1 triệu công nhân, điều này đòi hỏi sự nỗ lực rất lớn từ phía công ty.
Mỗi tháng của 2012, Apple đạt được mức tuân thủ trung bình trong số các tiêu chuẩn về Lao động và Nhân quyền là 92%, chắc chắn là một giá trị cao nhưng không cao bằng mức đạt được vào tháng đầu năm 2013, điều này cho thấy rằng các cuộc thanh tra đã được tăng cường và Apple cam kết nghiêm túc với chúng.
Do iPhone 5 được sản xuất hàng loạt, mức độ tuân thủ đã giảm xuống 88% vào tháng 60, một phần nhân viên đã làm việc nhiều hơn 60 giờ được thiết lập mỗi tuần. Apple giải thích rằng những người làm việc hơn XNUMX giờ trong những tuần đó tình nguyện làm như vậy và không có trường hợp nào bị ép buộc.
Apple đạt tỷ lệ tuân thủ tốt vào tháng 97 và tháng 5 vừa qua là 2012% trước khi việc sản xuất iPhone XNUMX hoạt động hết công suất, nhưng tỷ lệ này đã tăng dần kể từ tháng XNUMX năm XNUMX.
Tìm hiểu thêm - Thời gian vận chuyển iMac giảm trở lại
Nguồn - sùng bái mac
