苹果提供新工作以加强其销售营销团队

营销-就业-零售-零

最近看来,苹果公司在招聘和新工作方面非常忙,不久前它就没有做任何进一步的事情了。 招募Musa Tariq除了著名的安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)之外,还担任耐克(Nike)的前营销主管。 最终,在内部,发生了许多变化,一个先验的领导者认为,在公司内部,“成名和睡觉”的说法是没有根据的。

现在,在苹果的求职网站上,已经出现了足够的工作来填补 零售连锁店 关于公司的营销,也就是说,苹果公司希望改进关于苹果公司使用社交媒体的新方法的想法,以增加用户与其零售商店的销售之间的互动。

这些职位包括商店事件经理和全球客户忠诚度经理。 这些新职位显示为 补充数字营销总监的职位 由前述的前耐克高管穆萨·塔里克(Musa Tariq)占领。 这告诉我们,苹果公司希望更加重视Twitter,Facebook等社交网络以及其他与现有和潜在客户进行交流的方式。

  • 高级活动经理:将负责 保持全球品牌历史 在在线商店中,通过事件,具有不同内容的营销计划以及创建可以为客户提供独特而无与伦比的体验的营销计划。 此外,通过建立和实施一项以战略市场为目标并在新兴市场中引入品牌的全球战略,这项工作还属于“社区”工作。
  • 计划经理-忠诚度,全球零售营销: 它的作用将是设计,实施和支持 新的学习和服务策略 确保苹果品牌从构思到执行都与众不同。 “您必须帮助苹果实现其深化客户忠诚度和建立社区的更广泛的目标。”

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