苹果股东可能会迫使公司聘请更多彩色主管

苹果公司股东可以通过决定是否增加苹果公司来创造历史 高管人数 长期以来一直在酝酿一项提案，并且该iPhone制造商试图阻止该提案，以提高种族多样性。

这项提案是由一位名叫安东尼奥·马尔多纳多（Antonio Maldonado）的投资者提出的，他拥有公司的645股股份，并将把这 苹果应该对多样性更加开放 高层管理人员中的种族特征分析，因为黑人和西班牙裔人的比例与去年相比有所下降。

詹姆斯·A·贝尔（Apple董事会成员）

苹果在他身边说 证券交易委员会 他认为他不必在计划中包括上述提议，因为这是不必要的招聘行动，因为尽管他们始终努力保持最大程度的种族多样性，但工作机会不必取决于申请人的肤色或种族。

SEC公司财务部 美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）在11月2016日的公开信中表示，该机构不同意该公司。 但是现在由苹果决定是否在XNUMX年的年度股东大会上将这个问题付诸表决。

公司可以决定 不包括这个主题 在那次会议上，这可能导致SEC对这种可能性做出反应，因为Apple尚未回复已发送的电子邮件或电话。

从我的角度来看，苹果一直是一家以招聘为特色的公司 很多人的才华 而不是因为他的种族而成为公司之一 具有更多的种族多样性 但是，并非总是每个人都喜欢它，可能不止一个人会发现此信息稀缺，希望将其也转移到公司的高层。