新報告顯示少數族裔招聘人數增加

多樣性報告蘋果

自蘋果發布員工多元化報告以來僅一年時間, 令人失望的,現在這家位於庫比蒂諾(Cupertino)的公司又返回了一份新報告。 蘋果公司指出,朝著正確的方向邁出了一大步,但也承認仍然存在著 還有更多工作要做.

在本文結尾的特定章節中,蘋果描述了它已經僱用了 去年有11.000名女性 在世界範圍內,這是一個了不起的 增加65%, 相比2014年的僱用人數。蘋果還僱用了 2.200名黑人員工 y 2.700名西班牙裔和拉丁裔,所有在美國工作, 年增長率分別為50%和66%分別。

數據多樣性公司蘋果

在發布Apple多元化報告時,該公司表示其員工現在已經 100.000員工,其中少數民族的數量大大增加。

 蒂姆·庫克在報告中說:

我們通過“瑟古德·馬歇爾大學基金”(Thurgood Marshall College Fund)等計劃來支持教育,以通過為他們提供技術方面的機會來幫助歷史悠久的黑人學院和大學的學生。 我們致力於將我們的技術帶給美國學校和社區中經濟上最弱勢的少數群體,使更多的人有機會實現自己的夢想。

蘋果(Apple)顯示的男女人數,員工人數在這一年中變動不大。 其勞動力的69%是男性31%是女性。 與2014年相比,蘋果公司的男性人數佔勞動力總數的70%,而女性則佔總數的30%。 的 企業排放佔全球 55% 2014年報告的員工總數中有 白色種族,而該百分比現在是 企業排放佔全球 54%.

富恩特 蘋果.


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