蘋果公司負責人，為什麼真正 做出決定的是股東， 每年，Glassdoor的年度排名都下降了40多個位置，在這裡，工人珍視老闆。 史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）的這項評估不應令我們感到驚訝，但蒂姆·庫克（Tim Cook）似乎有不同的心態，而並非專注於工作。
根據蘋果員工的匿名反饋， 嚴格的指揮鏈加上保密文化 是導致蘋果首席執行官比前一年（排名第40位）下降53多個職位的主要問題。他目前即將結束全球100位最佳CEO的排名。
根據進行了這種分類的Glassdoor的說法，工程師和設計師承受著超出工作時間的巨大壓力，特別是當新軟件版本（WWDC）和設備的發布日期即將到來時，例如iPhone，iPad，Mac ... 蘋果機密，一直以來，Apple一直想給所有參加其會議的人留下深刻的印象，儘管近年來，由於洩密， 還有一件事 儘管不是全部，但它仍然沒有任何意義。
由於洩漏，公司 她被迫推進演講 的新設備試圖在媒體上發布之前達到驚人的效果，這一決定最終由於延遲到蘋果最終上市而給蘋果造成了損失。 蘋果在大約一年前推出的無線充電基礎上找到了一個例子，iPhone X和Apple Watch Series 3的發布尚未上市。
