蘋果已經嘗試過兩次 恢復面對面的工作 在蘋果園。 然而，來自一些員工的壓力迫使他們退縮併計劃以後再回來。 他們不斷評估以查看返回是否合適的指標之一是疫苗接種狀態。 總體而言，尤其是公司的人口。 這就是為什麼他們要求他們的員工 報告他們的疫苗接種情況。
目前在對抗 COVID-19 的鬥爭中存在的一種武器是 人口接種，尤其是受影響最大的。 Apple 知道，如果其員工設法制定完整的疫苗接種時間表，它可以要求從面對面的工作中恢復。 他非常想要實現的東西，但由於各種原因，他仍然無法實現。
儘管就收入而言，在線工作並不是公司頭疼的問題，但蒂姆庫克確實支持他認為在許多方面都是必要的回報。 為此現在公司通過備忘錄，要求員工溝通 自願地 17 月 XNUMX 日之前，無論他們是否接種過疫苗。 如果是這樣，注射了多少劑量以及在什麼日期給藥。
該備忘錄解釋說，該公司計劃使用這些數據“採取新的努力並開發新的 COVID-19 響應協議”。 蘋果此前曾要求加利福尼亞、華盛頓和新澤西的員工提供這些信息。 現在，他正在將該政策擴展到美國的所有員工。
隨著 Apple 對 Covid-19 的響應不斷發展，我們的主要重點仍然是保持我們的團隊成員、他們的朋友和家人以及我們整個社區的健康。 它可能是 您的疫苗接種狀態可以被識別。 連同有關您的一般工作環境的其他信息（例如您的建築物的位置），這些信息對於確保健康和安全的工作環境是必要的。
