如果幾天前我們發表了一篇文章，其中我們解釋了蘋果公司僱用工程師所遵循的流程是什麼樣的 他的“幾乎”秘密項目“泰坦”（Titan）現在又成為眾人關注的焦點 這個問題是因為Mission Motors必須停止與全電動摩托車相關的研究項目，因為Apple給了它“致命傷”。
庫比蒂諾（Cupertino）的員工一直沒有停下來，直到他們收購了Mission Motors公司擁有的所有專門從事電動機和電池充電的工程師。 由於這種情況，他們不得不癱瘓正在進行的研究項目。
蘋果公司並不是第一次涉嫌盜竊工程師，尤其是在 特斯拉首席執行官 他說，在他的公司中，他們指的是蘋果 就像一個工程師墓地，他們自己已經停止為他們的項目招聘。
現在， el CEO Mission Motors的Derek Kaufman表示相反，那就是直到蘋果接管了所有工程人員後，蘋果才停止 他們有。 他說，庫比蒂諾人知道Mission Motors擁有一支優秀的工程師團隊，這就是為什麼他們直到被雇用後才停下來。
簡而言之，我們不能再談論工程師是好是壞。 顯然，每個公司的員工都符合他們自己施加的特定條件，並且當他們停止滿足所尋求的條件時，並不是他們不是優秀的工程師。 蘋果公司相信人的價值，這就是為什麼有時會犯錯的情況下挽救那些工程師的原因。
