Apple har allerede prøvet to gange genoptage ansigt til ansigt arbejde i Apple Park. Imidlertid har pres fra nogle medarbejdere tvunget dem til at bakke ned og planlægge det tilbagevenden til senere. En af indikatorerne, som de løbende evaluerer for at se, om returneringen er passende, er vaccinationsstatus. Af befolkningen generelt og af virksomheden i særdeleshed. Derfor beder de deres medarbejdere om det rapportere deres vaccinationsstatus.
Et af de våben, der i øjeblikket findes i kampen mod COVID-19, er befolkningsvaccinationisær de mest berørte. Apple ved, at hvis dets medarbejdere formår at have den fulde vaccinationsplan, kan den anmode om tilbagevenden fra ansigt til ansigt arbejde. Noget, han så gerne vil opnå, og som han af forskellige årsager stadig ikke kan gennemføre.
Selvom arbejdet online ikke har været en hovedpine for virksomheden med hensyn til indtjening, er det rigtigt, at Tim Cook går ind for det afkast, som han anser for nødvendigt på mange punkter. For at gøre dette nu beder virksomheden gennem et memorandum medarbejdere om at kommunikere frivilligt før den 17. september, uanset om de er vaccineret eller ej. Hvis ja, hvor mange doser og på hvilke datoer er de blevet administreret.
Dette notat forklarer, at virksomheden planlægger at bruge disse data til at "tage nye kræfter og udvikle nye COVID-19-svarprotokoller." Apple havde tidligere anmodet om disse oplysninger fra medarbejdere i Californien, Washington og New Jersey. Nu udvider han politikken til alle ansatte i USA.
Da Apples Covid-19-respons fortsætter med at udvikle sig, er vores primære fokus fortsat at holde vores teammedlemmer, deres venner og familie og hele vores samfund sunde. Det er muligt, at din vaccinationsstatus kan bruges identificerbart. Sammen med andre oplysninger om dit generelle arbejdsmiljø, f.eks. Placeringen af din bygning, er disse oplysninger nødvendige for at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
