Apple, entschlossen, die persönliche Arbeit so schnell wie möglich wieder aufzunehmen

Apfelpark

Apple hat es schon zweimal versucht wieder von Angesicht zu Angesicht arbeiten im Apfelpark. Der Druck einiger Mitarbeiter hat sie jedoch gezwungen, nachzugeben und die Rückkehr für später zu planen. Einer der Indikatoren, die sie kontinuierlich bewerten, um zu sehen, ob die Rückkehr angemessen ist, ist der Impfstatus. Der Bevölkerung im Allgemeinen und des Unternehmens im Besonderen. Deshalb bitten sie ihre Mitarbeiter, ihren Impfstatus melden.

Eine der Waffen, die es derzeit im Kampf gegen COVID-19 gibt, ist Impfung der Bevölkerung, vor allem der am stärksten betroffenen. Apple weiß, dass, wenn es seinen Mitarbeitern gelingt, den vollständigen Impfplan zu haben, eine Rückkehr von der persönlichen Arbeit verlangt werden könnte. Etwas, das er so gerne erreichen möchte und das er aus verschiedenen Gründen immer noch nicht verwirklichen kann.

Obwohl die Online-Arbeit dem Unternehmen in Bezug auf den Gewinn kein Kopfzerbrechen bereitet hat, stimmt Tim Cook für diese Rendite, die er in vielen Punkten für notwendig hält. Um dies jetzt zu tun, fordert das Unternehmen durch ein Memorandum die Mitarbeiter auf, zu kommunizieren freiwillig vor dem 17. September, unabhängig davon, ob sie geimpft sind oder nicht. Wenn ja, wie viele Dosen und zu welchem ​​Zeitpunkt wurden sie verabreicht.

In diesem Memo wird erklärt, dass das Unternehmen plant, diese Daten zu verwenden, um „neue Anstrengungen zu unternehmen und neue COVID-19-Reaktionsprotokolle zu entwickeln“. Apple hatte diese Informationen zuvor von Mitarbeitern in Kalifornien, Washington und New Jersey angefordert. Jetzt weitet er die Richtlinie auf alle Mitarbeiter in den USA aus.

Während sich die Reaktion von Apple auf Covid-19 weiterentwickelt, bleibt unser Hauptaugenmerk darauf gerichtet, unsere Teammitglieder, ihre Freunde und Familie sowie unsere gesamte Community gesund zu halten. Es ist möglich, dass Ihr Impfstatus kann identifizierbar sein. Zusammen mit anderen Informationen über Ihre allgemeine Arbeitsumgebung, wie z. B. den Standort Ihres Gebäudes, sind diese Informationen erforderlich, um eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.


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