Apple próbował już dwa razy wznowić pracę twarzą w twarz w Apple Parku. Jednak presja ze strony niektórych pracowników zmusiła ich do wycofania się i zaplanowania powrotu na później. Jednym ze wskaźników, które stale oceniają, aby sprawdzić, czy zwrot jest odpowiedni, jest stan szczepień. Ludności w ogóle, a firmy w szczególności. Dlatego proszą swoich pracowników o: zgłosić stan szczepień.
Jedną z broni, która obecnie istnieje w walce z COVID-19, jest szczepienia populacyjne, zwłaszcza najbardziej dotkniętych. Apple wie, że jeśli jego pracownikom uda się uzyskać pełny harmonogram szczepień, może poprosić o powrót z pracy twarzą w twarz. Coś, co tak bardzo chce osiągnąć i czego z różnych powodów wciąż nie może tego zrealizować.
Chociaż praca online nie była dla firmy bolączką pod względem zysków, prawdą jest, że Tim Cook opowiada się za zwrotem, który uważa za konieczny w wielu punktach. Aby to zrobić teraz firma poprzez memorandum prosi pracowników o komunikację dobrowolnie przed 17 września, niezależnie od tego, czy są zaszczepione, czy nie. Jeśli tak, to ile dawek i kiedy zostały podane.
Notatka wyjaśnia, że firma planuje wykorzystać te dane do „podjęcia nowych wysiłków i opracowania nowych protokołów odpowiedzi na COVID-19”. Apple wcześniej poprosił o te informacje pracowników w Kalifornii, Waszyngtonie i New Jersey. Teraz rozszerza polisę na wszystkich pracowników w Stanach Zjednoczonych.
Ponieważ reakcja Apple na Covid-19 wciąż ewoluuje, naszym głównym celem pozostaje dbanie o zdrowie członków naszego zespołu, ich przyjaciół i rodziny oraz całej naszej społeczności. Możliwie, że Twój status szczepień może być wykorzystany w sposób zidentyfikowany. W połączeniu z innymi informacjami o ogólnym środowisku pracy, takimi jak lokalizacja budynku, informacje te są niezbędne do zapewnienia zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy.
