Sa kasong ito, ang ugnayan sa pagitan ng Apple at ng mga manggagawa ay medyo tensiyon hanggang sa puntong ilang araw na ang nakakalipas ang ilan sa kanila ay tumanggi na bumalik sa opisina upang tumigil sa teleworking. Sa wakas, lumilitaw na ang kumpanya ay magpapaluwag ng presyon at maaaring magdagdag ng isang buwan pang teleworking para sa mga empleyado na ayaw na bumalik sa mga tanggapan sa takot sa COVID-19.
Sa ulat ng Bloomberg Mayroong pag-uusap tungkol sa isang hybrid na programa sa trabaho kung saan ang iyong mga empleyado ay maaaring ipagpaliban ang kanilang harapan na harapan na gawain sa mga tanggapan para sa isa pang buwan. Tila na sa wakas ang presyon ng manggagawa ay nakakuha ng mga resulta.
Nagdagdag ang Apple ng isa pang buwan ng telecommuting sa mga empleyado nito
Sa pamamaraang ito, ang Apple ay isa sa mga kumpanya na nagpapaliban sa pagbabalik sa mga tanggapan ng mga empleyado habang ang mga kaso ng COVID-19 ay patuloy na tataas sa maraming mga bansa. Tila sa wakas ang lahat ay nagsama para sa mga empleyado at sa wakas ay susuko ang Apple sa laban na ito kahit na Ang mga kumplikadong buwan ay darating mula nang mailunsad ang iPhone, ang posibleng 14 at 16-pulgada na MacBook Pro, ang Apple Watch Series 7 ...
Makikita natin kung ano ang nagtatapos sa lahat ng ito ngunit sa wakas ay tila ang hybrid teleworking system ay ang magiging pagtatapos na ibibigay ng Apple para sa mga empleyado na hindi nais na dumalo nang personal sa mga tanggapan ng Apple Park sa takot na mahuli ang COVID- 19. Ang soap opera ay hindi titigil at makikita natin kung paano magtatapos ang lahat ng ito sa buwang ito na higit na inaalok ng Apple para sa teleworking.
