Isinasara ng Apple ang panloob na mga Slack channel na ginamit ng mga empleyado upang talakayin ang pagbabalik sa opisina

Dahil sa pagtaas ng bilang ng mga impeksyon, pinalawak ng Apple ang pagbabalik sa mga tanggapan para sa buwan ng Oktubre, isang pagbabalik na sinamahan ng pangangailangan ng kumpanya na nabakunahan ang mga empleyado, kasunod ng parehong hakbang na inihayag ng Google ilang araw na ang nakakaraan ..

Ayon sa sinabi nila mula sa The Verge, na nagpapatuloy sa soap opera na nalikha sa mga tanggapan ng Apple sa pagbabalik-harapan na aktibidad, mula sa Apple na kanilang inaalagaan isara ang lahat ng panloob na mga Slack channel ginamit ng mga empleyado upang talakayin ang mga panukala ng Apple tungkol sa trabaho nang personal.

Ang reporter ng Verge, na naglabas ng balitang ito, si Zoe Schiffer, ay nagsabing ang kumpanya na nakabase sa Cupertino ay nagsimula nang masiksik ang mga Slack channel na hindi direktang nauugnay sa gawain ng mga empleyado, ipinagbabawal ang paggamit ng mga channel para sa aktibidad at mga libangan na hindi nauugnay sa mga proyekto o bahagi ng mga opisyal na grupo ng empleyado, bagaman hindi sila palaging ginagamit para sa mga hangaring ito ayon sa iba`t ibang mga empleyado.

Malinaw na ayaw ng Apple na ang Slack platform ay patuloy na magamit bilang isang paraan ng pakikipag-ugnay sa pagitan ng mga empleyado na hindi sang-ayon sa pagbabalik sa mga tanggapan nang personal. Naglabas ang mga empleyado ng dalawang liham na nagsasaad na hindi sila nasisiyahan sa paglipat ni Apple at hinihingi nila ang mas nababaluktot na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Sa huling kahilingan na na-publish sa mga Slack channel na ito, maaari mong basahin:

Nanatili kaming nag-aalala na ang natatanging solusyon na ito ay nagdudulot sa marami sa aming mga kasamahan na tanungin ang kanilang hinaharap sa Apple. Sa mga bilang ng COVID-19 na tumataas muli sa buong mundo, ang mga bakuna na nagpapatunay na hindi gaanong epektibo laban sa pagkakaiba-iba ng delta, at ang mga pangmatagalang epekto ng impeksyon na hindi masyadong naintindihan, masyadong maaga upang pilitin ang mga may alalahanin na bumalik sa tanggapan. .

Ayon kay Zoe Shiffer, nararamdaman ng mga empleyado na hindi naririnig ang kanilang mga hinihingi. Mula noong nakaraang Biyernes, tatlong bagong empleyado ang umalis sa kanilang mga trabaho sa Apple. Isa sa kanila, Mahigit 13 taon na siyang nakasama sa kumpanya.

Nananatili itong makikita kung ano ang susunod na mangyayari: kung pinapalambot ng Apple ang modelo ng trabaho na hybrid o kung ang ilan sa mga pinaka kritikal na empleyado ay umaatras (o umalis). Kung sa palagay ng mga empleyado ay hindi pinapansin ng Apple ang kanilang mga kahilingan, alisin ang mga platform kung saan tinalakay ang mga isyung ito hindi ito sasalubungin ng mga kanais-nais na tugon.


Bumili ng domain
Interesado ka sa:
Ang mga sikreto sa matagumpay na paglulunsad ng iyong website

Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan ng *

*

*

  1. Responsable para sa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.