Tila natakpan ng paglulunsad ng iPhone 7 noong nakaraang linggo, maraming mga artikulo ang umalingawngaw a "Napakalason na kapaligiran" sa punong tanggapan ng Apple sa Cupertino, California Ang iba't ibang mga pag-uusap sa pagitan ng mga empleyado na may sinasabing nilalaman ng sexist ay na-leak.
Ang hindi naaangkop na pag-uugali na ito ay iniimbestigahan ng Apple at, tiniyak nila, ang aksyon ay gagawa kung totoo ito. Recode kolektahin sa isang artikulo a pakikipanayam sa pinuno ng HR ng kumpanya na si Denise Young Smith upang talakayin ang mga ganitong uri ng isyu.
Sa panayam na ito, makikita natin ang kagaya ng mga bagay pananakot o ilang hindi nararapat na biro ay naging pamantayan araw-araw sa mga email at chat sa pagitan ng mga empleyado (karamihan sa mga kalalakihan) sa punong tanggapan ng Apple.
Kahit na si Tim Cook kamakailan ay kinailangan magpadala ng isang corporate email kung saan siya nakaposisyon na salungat sa anumang nakakasakit na kilos o anumang kasosyo:
"Ang mga biro sa panggagahasa sa chat sa trabaho ay karaniwang kung saan iginuhit ko ang linya"Nagsulat si Cook sa isang email; "Hindi ako ligtas sa isang kumpanya na kinukunsinti ang mga taong gumawa ng mga biro sa panggagahasa."
Sa parehong artikulo, ang iba't ibang mga kaso ng sexism ay naka-highlight sa loob ng kumpanya, kung saan mayroong kahit isang pagtatapat mula sa isa sa mga manggagawa ng kumpanya, kung saan panatag na siya ay nagtrabaho sa "Isang poot na kapaligiran sa trabaho at sitwasyon".
Sa panayam, ipinaliwanag ni Young na sineseryoso ng kumpanya ang mga kasong ito, at personal. Bilang karagdagan, inaangkin niya na kumuha ng "mga hakbang na naaayon sa gravity ng bagay", ngunit mas pinipili na hindi pumunta sa mga detalye.
"Nasusukat na mga hakbang na kinuha"Sinabi ni Young Smith, na binabanggit na ang mga aksyon sa pagdidisiplina na ginawa ay maaaring saklaw mula sa kaswal na pag-uusap hanggang sa isang mas matinding pagtatapos, na hahantong sa pagpapaalis. Tumanggi siyang sabihin kung ano ang ginawa sa bawat isa sa mga tukoy na kaso, na binabanggit ang mga alalahanin sa privacy.
Tim Cook sa kabila ng hindi direktang pagtugon sa lahat ng natanggap na mga email, ay nakaposisyon din sa paligid ng mga akusasyong ito. Ayon kay Young mismo:
"Sa gitna ng lahat ng ito, kasama niya ito, kasama tayong lahat, upang maunawaan kung ano ang nangyari at kung ano ang maaari nating malaman"Sinabi ng batang Smith.
Ang pinuno ng Human Resources ng kumpanya nagtatrabaho ka sa isang pangwakas na email na ipapadala sa lalong madaling panahon sa lahat ng mga empleyado at media na umalingawngaw ng balita, upang matugunan ang mga nauugnay na paratang.
