Ang Apple ay na-rate bilang isa sa nangungunang 5 mga kumpanya sa US sa mga tuntunin ng pag-akit at pagpapanatili ng talento sa kanilang mga ranggo. Gayunpaman, kung totoo na ang "cache" ng kumpanya ay bumagsak sa ibaba ng mga pangunahing karibal, tulad ng Facebook o Google.
Ang listahan ay pinamumunuan ng makapangyarihan sa lahat Google, sinundan ng Salesforce y Facebook. Ang Apple ay bumagsak sa ika-4 na posisyon, na lumalabas sa karaniwang Top3 sa taong ito. Narito ang nangungunang 10 posisyon sa listahan, na tinawag na "Nangungunang Mga Kaakit-akit na Kumpanya" sa US:
- Google.
- Salesforce
- Facebook.
- Apple
- Amazon.
- Uber
- Microsoft.
- Tesla
- Twitter.
- AirBnB
Tulad ng nakikita natin, maraming mga kumpanya na kasalukuyang umuusbong sa pandaigdigang merkado, na may patuloy na paglaki at isang mahusay na pagkahumaling para sa maraming mga batang talento na handang makakuha ng isang paanan sa kanilang sektormula sa mga marketer hanggang sa mga developer ng software. Ang LinkedIn ay naiwan sa ranggo na ito sa kauna-unahang pagkakataon, tila ang social network na nakatuon sa paghahanap ng trabaho, na may higit sa 433 milyong mga aktibong gumagamit, ay hindi makasabay sa mga pangunahing kakumpitensya nito.
Ang listahang ito ay ginawa mula sa pagsusuri ng mga aktibong aplikasyon ng trabaho sa bawat kumpanya, at iba't ibang mga survey sa LinkedIn, na isinasaalang-alang din ang iba't ibang mga benepisyo ng empleyado na mayroon sila sa bawat kumpanya, tulad ng: suportang pampinansyal ng pamilya kung sakaling mamatay, dahon ng maternity / paternity, kalidad ng medikal na seguro na kasama sa kontrata, ... Alam namin kung paano nila pinamamahalaan sa Silicon Valley lahat ng mga ganitong uri ng mga benepisyo sa lipunan, yamang ito ay isang bagay na napakahalaga at ang mabuting pag-iingat ay inaalagaan sa lahat "TopTech" Ang California, hindi lamang ang mga kumpanya sa listahang ito.
Ang Apple ay bahagyang napabuti sa pagraranggo na ito sa nakaraang taon, dahil sa ang katunayan na sumang-ayon silang ipamahagi sa higit sa 100.000 mga empleyado ng bloke (kabilang ang mga manggagawa ng Apple Store) na pagbabahagi ng mga pagbabahagi hanggang sa sandaling iyon para lamang sa mga senior executive. Ang mga empleyado ng Apple mismo ay pinahahalagahan ang pang-araw-araw na gawain ng kanilang kumpanya na may kakaibang mga kasamahan sa talento at ang mahusay na kakayahang umangkop sa loob ng kumpanya mismo.
Ang panloob na pagkakaiba-iba ng kumpanya ay nagpapabuti din. Sa nakalipas na taon Ang pagkuha ng mga kababaihan ay tumaas ng 65%, sa humigit-kumulang na 11.000 na mga empleyado.
