Nasa Hulyo 12, sinabi namin sa iyo na ang kumpanya ng mansanas ay nagbibigay ng pinansya sa isang bagong pangkat ng pagtatrabaho kasama ang EICC (Coalition ng Pagkamamamayang Elektronikong Industriya) upang matukoy kung ang mga tagapagtustos nito ay gumagawa ng mga iligal na pagkilos sa pagkuha ng lata na binili ng Apple para sa paghihinang ng mga sangkap sa mga elektronikong aparato.
Ngayon, nai-publiko na ang China Labor Watch ay naglabas ng isang ulat laban sa isa sa mga tagatustos ng Apple, kung saan, ang mga taga-Cupertino ay tumugon kaagad sa pamamagitan ng pag-audit sa tagapagtustos na iyon, Jabil.
Ayon sa ulat na inisyu ni China Labor Watch, Pinipilit ni Jabil ang mga manggagawa nito na araw ng pagtatrabaho ng higit sa 11 oras na nakatayo araw-araw na pagdaragdag ng masamang kondisyon sa pagkuha ng empleyado pati na rin ang hindi sapat na pagsasanay. Sa nakaraang ilang taon, na-audit ito ng Apple nang higit sa 10 beses. Ayon sa AllThingsDigital, Ipinaalam sa kanila ng Apple na sa isa sa mga pag-audit natuklasan nila na ang ilang mga empleyado ay nagtatrabaho nang higit sa isang linggo nang sunud-sunod na walang araw na pahinga, kung saan pinilit ng Apple na iwasto ang kakulangan na iyon. Para sa mga hindi nakakaalam, ang tagapagbigay na ito ay kung saan ang iPhone 5C na maaaring sa lalong madaling panahon ay makakita kami ng isang kaganapan na nagtataas na ng maraming mga inaasahan.
Muli, nakikita natin kung paano ginagawa ng Apple ang lahat na posible upang ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, hindi na sarili, ngunit ang mga sa mga tagapagtustos, ay pinakamainam at sumunod sa batas.
Karagdagang Impormasyon - Mga Posibleng Mga Kaso ng Illegal Tin Mining sa Indonesia Sinisiyasat ng Apple
Pinagmulan -AllThingsDigital
