Đây không phải là tin mới đối với Apple vì họ đã chiến đấu trong nhiều năm để bảo vệ sự đa dạng và hòa nhập xã hội trên mọi phương diện, cả nhân viên của thương hiệu và người dùng sử dụng sản phẩm của họ. Nhân dịp này từ Apple, họ đã phát hành một video mới, trong đó họ cho mọi người thấy rằng công ty của bạn hoàn toàn chống lại luật chống nhập cư mới của Tổng thống Hoa Kỳ, Donald Trump.
Họ cũng nói thêm rằng tổng số các vị trí cao nhất của công ty ngày càng có nhiều phụ nữ, điều mà một vài năm trước đây là không thể thấy. Thực ra điều đang cố gắng giải thích là tất cả chúng ta đều giống nhau và đều có mục đích theo dòng thời gian này, thậm chí tăng chiến dịch của bạn.
Đây là video họ đã phát hành từ Cupertino trong đó họ thể hiện sự tham gia toàn diện của mình với sự đa dạng và hòa nhập xã hội từ nhân viên đến khách hàng của họ:
Cách đây không lâu, Apple đã bổ nhiệm Denise Young Smith làm phó chủ tịch bộ phận Hòa nhập và Đa dạng của công ty, một điều dường như đang được đền đáp bất chấp nhiệm vụ khó khăn. Tại Hoa Kỳ, Apple có khoảng 83.000 nhân viên và một nỗ lực được thực hiện để phù hợp nhất với mức lương và vị trí giữa nam giới, phụ nữ thuộc mọi chủng tộc và điều kiện xã hội.
Tại Apple, họ rõ ràng về điều này đến nỗi họ thậm chí đã thêm một phần cụ thể vào trang web của mình để cho thấy những thay đổi lớn mà họ đang thực hiện và họ làm việc chăm chỉ như thế nào vì sự bình đẳng của tất cả mọi người. Mở, trực tiếp là dòng tiêu đề nổi bật trong phần web này và trong đó một báo cáo hoàn chỉnh được hiển thị trong đó họ hiển thị, trong số các dữ liệu khác, một số báo cáo chống lại các công ty "không phải Apple" mà họ đã thực hiện, ví dụ như trường hợp của Uber. Nói tóm lại, bảo vệ tất cả mọi người là một nhiệm vụ phức tạp, nhưng khi được thực hiện tốt thì nó thực sự bổ ích.