Për dy vite të gjata ne kemi komentuar lëvizjet me të cilat Apple është dashur të përshtatet për të zgjidhur pandeminë që ka prekur të gjithë botën (dhe vazhdon ta prekë atë). Dy vite në të cilat janë dashur të merren vendime të dhimbshme, por ato kanë qenë gjithmonë për të mirën e të gjithëve. Jo vetëm për Apple, por edhe për të tjerët. Dyqanet e mbyllura të Apple, puna në distancë, çështjet e burimeve dhe mbylljet e impianteve të furnizuesve. Diçka që i ka ndodhur të gjithëve në përgjithësi dhe që shumë nuk kanë pasur fatin dhe forcën e Apple që ka luftuar shumë, shumë mirë. Por po vjen koha për t'i dhënë fund disa masave dhe kjo është arsyeja pse Më 11 prill duket se pjesa më e madhe e punonjësve do të kthehen personalisht në punë.
Apple po planifikon një orar hibrid të punës në zyrë dhe në shtëpi në të ardhmen. Raporti thotë se punonjësit e Apple do të duhet të punojnë nga zyra të paktën një ditë në javë para 11 prillit. Të paktën dy ditë në javë deri më 2 maj dhe të paktën tre ditë në javë deri më 23 maj. Ato tre ditë do të ishin të hënën, të martën dhe të enjten, me shumicën e punonjësve që kanë mundësinë të punojnë në distancë të mërkurën dhe të premten.
“Për shumë prej jush, e di se kthimi në zyrë përfaqëson një moment historik të shumëpritur dhe një shenjë pozitive që ne mund të angazhohemi më plotësisht me kolegët që luajnë një rol kaq të rëndësishëm në jetën tonë. Edhe për të tjerët mund të jetë një ndryshim shqetësues«. Kështu ka thënë CEO i Apple, Tim Cook, në një memorandum drejtuar punonjësve që ka marrë median e specializuar Bloomberg.
Duket se çdo gjë po i vjen fundi dhe pak nga pak do të rikuperojmë normalitetin e shumëpritur që diçka kaq e vogël na ka marrë pa paralajmërim. Apple ka pasur gjithmonë të drejtë me masat që ka marrë në lidhje me pandeminë dhe që konsiderohet se deri në fund të majit gjithçka mund të jetë diçka më normale se sa është tani. atëherë është një shenjë e mirë. Do të shohim nëse ky vendim nuk duhet të anulohet siç ka ndodhur më parë. Le të shpresojmë që jo.
