Pegatron, një furnizues i Apple, akuzohet për praktika të dobëta të punës në fabrikën e saj në Shangai

Praktikat e Punës Abusive të Pegatron-Overtime-0

Fabrikat që furnizojnë komponentët me pajisjet e Apple kanë qenë në qendër të vëmendjes së medias në kohët e fundit për shkak të një serie protestash të punës dhe praktikave të dobëta në menaxhimin e tyre të punës me punëtorët. Tani është radha e Pegatron, një nga furnizuesit më të rëndësishëm për Apple dhe kompanitë e tjera të teknologjisë për të cilat akuzohet Bëhuni tiran me punonjësit tuaj.

E gjithë kjo ka ndodhur pavarësisht nga fakti se Apple ka vendosur mjete për të përmirësuar kushtet e punës në fabrikat e ndryshme të ndërmarrjeve me të cilat shoqërohen. Sidoqoftë Pegatron vazhdon të paguajë paga qesharake në fabrikën e tyre të Shangait, e cila u lejon atyre të bëjnë një diferencë të madhe fitimi për shkak të faktit se punëtorët janë të detyruar të punojnë jashtë orarit të tepërt për të arritur një pagë që u lejon atyre të jetojnë.

Praktikat e Punës Abusive të Pegatron-Overtime-1

Duhet gjithashtu të theksohet se "shtëpitë" ose më mirë, dhomat që sigurojnë këta punëtorë, do të ishin në gjendje të keqe sipas botimit China Working Watch, duke vendosur në të njëjtën dhomë deri në 14 punëtorë në kushte të tmerrshme sanitare me myk dhe mete të shtratit.

Lidhur me pagën, kjo do të ishte rreth 318 dollarë në muaj me normën 1,85 dollarë në orë, sipas raportit të lëshuar të enjten. Nëse kësaj i shtojmë mizorinë e orarit të tepërt, në fund do të ishte rreth 753 dollarë në muaj, pagë që nuk korrespondon me kohën e punuar.

Edhe një nga koordinatorët në këtë fabrikë i pranoi një hetuesi të fshehtë se 8 orë / 5 ditë turn një javë, e cila është e zakonshme në Evropë, nuk është modeli që ata po kërkojnë. Fabrika e Pegatron thotë se ata nuk i lejojnë njerëzit të punojnë më shumë se 60 orë në javë, megjithatë vetëm 42% e punonjësve plotësojnë këtë premisë.

Për të gjithë këtë duhet të shtojmë se fabrika nuk ka masat e nevojshme të sigurisë, dmth. daljet e identifikueshme të emergjencës dhe vetëm 8 orë trajnim për punëtorët si trajnim në rrethana kur duhet të zbatohen masa emergjente dhe sigurie, kur ligji kinez kërkon një minimum prej 24 orësh. Për këtë arsye, punëtorët inkurajohen të kopjojnë përgjigjet në provën e sigurisë dhe të nënshkruajnë certifikatën që tregon se ata kanë marrë 20 orë trajnim.

Le të shpresojmë që Apple të marrë masa serioze dhe t'u japë një ultimatum këtyre llojeve të kompanive që nuk bëjnë asgjë tjetër përveç shfrytëzimit të njerëzve në atë që do të bëhej skllavëria e re e shekullit XXI.


Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.

  1.   tmerri dijo

    Në Spanjë ne nuk jemi larg atyre, hajde thotë skllavëria, shikoni se si janë pagat në të gjithë Evropën dhe në të gjithë botën. Me sa duket bota e parë, ndonjëherë ne jemi duke punuar si në një botë të tretë. Skllavëria e shekullit 21 ka qenë këtu që nga shekulli i kaluar.