Mes kritikave ndaj planeve të Apple për t'u kthyer personalisht në punë, fillimisht 3 ditë në javë duke filluar nga shtatori, Mark Gurman nga Bloomber raporton se Apple po "rrit përpjekjet e saj për të decentralizuar jashtë Silicon Valley" për shkak të asaj që kompania ju po përballeni me një numër problemesh në rekrutimin dhe mbajtjen e talentit për shkak të rëndësisë që i kushton Silicon Valley.
Gurman thotë se Apple ka humbur talentin në vitet e fundit për shkak të kosto e lartë e jetesës në zonën e gjirit të San Franciskos. Shumë inxhinierë thonë se nuk mund të ekuilibrojnë shpenzimet e jetesës me aktivitete të tjera, të tilla si shkollimi i kolegjit të fëmijëve të tyre dhe kursimet afatgjata, pavarësisht të ardhurave të tyre të larta.
Këtij problemi duhet t’i shtojmë përqendrimi i ndërmarrjeve të teknologjisë në Silicon Valley (Amazon, Google, Netflix). Gurman tregon se Apple mund të marrë të njëjtën punë nga punonjësit që kërkojnë paga shumë më të ulëta në rajone më pak të kushtueshme, siç kanë filluar të bëjnë disa nga këto kompani.
Për shkak të këtyre problemeve, Apple po kërkon të decentralizohet jashtë Silicon Valley. Drejtuesit si Johny Srouji, kreu i Apple Silicon dhe Eddy Cue, shefi i shërbimeve të Apple, po drejtojnë këtë iniciativë.
Johny Srouji, kreu i Apple Silicon, ishte një nga mbrojtësit më të fortë të këtij ndryshimi, më thanë. Grupi i tij vite më parë hapi zyra në Florida, Massachusetts, Texas, Izrael dhe pjesë të Azisë. Që atëherë, ai është zgjeruar në Gjermani, Oregon dhe San Diego.
Eddy Cue, kreu i shërbimeve online të Apple, ka bërë gjithashtu përpjekje për decentralizim, duke investuar në disa zyra në Los Angeles dhe një vendndodhje në Nashville. Drejtori i operacioneve.
Jeff Williams ka diskutuar përfitimet e kostos së një fuqie punëtore më globale brenda dhe Deirdre O'Brien, Shefi i Shitjes me Pakicë dhe HR, ka ungjillizuar përfitimet e diversitetit.
Decentralizimi në të gjithë kompaninë është në aktivitet të plotë dhe Apple ka filluar një zgjerim të kushtueshëm nga brigjet me diell të Los Angeles dhe San Diego në Paqësorin Veriperëndimor të Oregonit dhe Uashingtonit, Malet Shkëmbore të Kolorados, Midwest të Iowa-s, bregun lindor të Massachusetts, Miami dhe New York.
Pas refuzimit të ndërmarrjes për të lejuar punëtorët të punojnë në distancë, shumë thonë se po mendojnë për mundësinë e lë punën.
