Apple ka njoftuar punësimin e Intel Shefi i Diversitetit dhe Përfshirjes, Barbara Whye, e cila do të bashkohet me stafin e Apple në 2021 në të njëjtin pozicion, duke zëvendësuar kështu Christie Smith, i cili la pozicionin e tij të lirë qershorin e kaluar, siç mund të lexojmë në AppleInsider.
Pozicioni i shefit të politikave të diversitetit dhe përfshirjes së Apple duket se ai është i xhindosur. Christie Smith erdhi në këtë pozicion në fund të vitit 2017 pasi kaloi 17 vjet duke punuar në Deloitte, duke zëvendësuar Denise Young Smith 7 muaj pasi pushtuan pozicionin dhe luajtën në polemika të ndryshme.
Kristin Huger, një nga zëdhënësit e Apple, deklaroi pas njoftimit të Apple:
Një inxhinier nga trajnimi dhe një udhëheqës i njohur botërisht në çështjet e përfaqësimit në industrinë e teknologjisë, Barbara ka kaluar 25 vjet në Intel, duke ndihmuar kompaninë të bëjë ndryshime pozitive kuptimplote dhe të qëndrueshme. Tani, ajo do të sjellë talentin e saj të pamasë dhe përvojën e thellë në Apple, duke zgjeruar përpjekjet tona në të gjithë kompaninë për të rekrutuar, zhvilluar dhe mbajtur talent të klasit botëror, në të gjitha nivelet, që pasqyrojnë komunitetet që ne i shërbejmë.
Duket se përgjegjësia e këtij pozicioni përfshin një sërë angazhimesh që shumë pak njerëz janë të gatshëm të përmbushin ose që nevojat e Apple janë aq specifike sa po u kushton atyre gjeni personin që ju nevojitet, pasi ai ka qenë në kërkim të një zëvendësimi për Christie Smith që nga largimi nga kompania qershorin e kaluar.
Me nënshkrimin e Barbara Whye, Apple përfshin një nga gratë më të fuqishme në industri sipas Fortune, duke lejuar Intel të përmbushë qëllimet e saj të diversitetit dy vjet më herët sesa parashikuar fillimisht nga kompania.
